Как работодатели Уфы удерживают сотрудников от увольнения
27% компаний в Уфе удерживают от увольнения буквально всех сотрудников, 65% — заботятся о сохранении самых ценных. Данными опросов поделился ресурс SuperJob.
Основная причина удержания — кадровый голод, пояснили опрошенные работодатели. Но есть и другие важные причины постараться оставить сотрудников. Это либо «ключевые» специалисты, на которых держится производственные процессы; либо «узкие», которым сложно найти замену; либо «дорогие» — в учёбу которых компания вложила средства; либо владеющие важной информацией, которая может перетечь к конкурентам.
Универсальный способ удержать работников — повысить им зарплату. Но, как пояснили уфимские работодатели, большей частью вопрос удаётся решить без дополнительных расходов. Сотрудники бывают рады интересным проектам, или переходу на «удалёнку», или более удобному для них графику работы.
Ранее Башинформ рассказывал, что в текущем году более 26 тыс. работников вышли из теневой занятости.
www.bashinform.ru
© 1992-2026 АО ИА «Башинформ».
Сетевое издание «Информационное агентство «Башинформ» зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор), регистрационный номер Эл № ФС77-88040
Учредитель Акционерное общество "Информационное агентство "Башинформ"
Главный редактор Шарафутдинов Руслан Михайлович
При перепечатке или цитировании ссылка на ИА «Башинформ» обязательна. Для интернет-изданий и социальных сетей прямая активная гиперссылка обязательна. Использование логотипа ИА «Башинформ» в целях, не связанных с ссылкой на агентство при перепечатке или цитировании, допускается только с письменного разрешения АО ИА «Башинформ».
Вся информация и материалы, размещенные на сайте www.bashinform.ru защищены международным и российским законодательством об авторском праве и смежных правах. 18+ запрещено для детей.