В Минздраве Башкирии рассказали, почему уволены работники «скорой» Ишимбайской ЦРБ

В Министерстве здравоохранения Башкирии прокомментировали увольнение трех работников «скорой помощи» Ишимбайской центральной районной больницы.

Как заявила руководитель пресс-службы республиканского Минздрава Софья Алешина, сотрудники отделения скорой медицинской помощи Ишимбайской ЦРБ уволены из-за  нарушения служебных обязанностей. 
«Два человека в связи с прогулом (отсутствием на рабочем месте без уважительной причины более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены). Один — в связи совершением виновных действий работника, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности. Его действия дают основания для утраты доверия к нему со стороны работодателя. Сотрудники с приказом об увольнении ознакомлены», — отметила она, сославшись на пункты 6а и 7 статьи 81 Трудового кодекса РФ «Расторжение трудового договора по инициативе работодателя», но при этом добавила, что миздравом республики будет проведена проверка законности увольнения этих трех сотрудников «скорой помощи» Ишимбайской ЦРБ .

Напомним, ранее работники скорой медицинской помощи Ишимбайской ЦРБ уведомили руководство больницы о начале с 4 февраля «итальянской забастовки». Она означает выполнение должностных обязанностей с соблюдением норм трудового законодательства и оказания медицинской помощи. К примеру, в письменной форме медработники и водители могут отказаться выезжать в неполных бригадах на вызовы.
4 февраля в региональном Минздраве агентству «Башинформ» сообщили о том, что медпомощь в Ишимбайском районе Башкирии по профилю «скорая медицинская помощь» продолжается в полном объеме. Также сообщалось, что для полной комплектации бригад скорой помощи в Ишимбайскую центральную районную больницу направлены 30 человек.

Как отмечал ранее председатель Республиканского профсоюза работников здравоохранения Рауль Халфин, в основе данной ситуации лежит вопрос укомплектованности кадрами.

«Это системный, многопрофильный вопрос и решать его надо системно. В первую очередь, увеличивая заработную плату и компенсационные выплаты работникам всей  службы скорой помощи на одну ставку. В том числе повышая доплаты за работу в ночное время, увеличивая размер окладов водителям СМП не в отдельно взятой больнице, а в целом в республиканском здравоохранении», — считает Халфин.