Лидер профсоюза медработников Башкирии прокомментировал конфликтную ситуацию в Ишимбайской ЦРБ

Председатель Республиканского профсоюза работников здравоохранения Рауль Халфин прокомментировал ситуацию в Ишимбайской ЦРБ, где работники скорой медицинской помощи объявили о намерении начать с 4 февраля «итальянскую забастовку».

По его словам, в основе данной ситуации лежит вопрос укомплектованности кадрами.

«Это системный, многопрофильный вопрос и решать его надо системно. В первую очередь, увеличивая заработную плату и компенсационные выплаты работникам всей  службы скорой помощи на одну ставку. В том числе повышая доплаты за работу в ночное время, увеличивая размер окладов водителям СМП не в отдельно взятой больнице, а в целом в республиканском здравоохранении», — считает Халфин.

Он отметил, что все эти предложения были озвучены профсоюзом на круглом столе Комитета по здравоохранению Госсобрания РБ в декабре 2021 года, направлены в Минздрав РБ. Также в конце декабря  состоялся Координационный совет Территориального фонда ОМС, где Министерству здравоохранения РБ было предложено привести в соответствие с нормативами численность выездных бригад СМП.

При этом нужно понимать, что одними «деньгами» и одномоментно кадровую проблему службы скорой помощи не решить, уверен профсоюзный лидер. Необходима организация дополнительного обучения студентов БГМУ, медицинских колледжей, создание комфортных условий для работы выездных бригад. А пока эти бригады не укомплектованы, необходимо доплачивать за дополнительную нагрузку.

«Предложения сотрудников  скорой помощи Ишимбая направлены на улучшение условий их труда. Вопрос к форме подачи — выдвигать ультиматум в условиях ожидаемого роста заболеваемости, когда растет нагрузка, в коллективах чувствуется напряженность, копится усталость, не правильно. Получается, надо к ним срочно перевести медиков из других больниц? А там нагрузок нет, что ли?», — задается он вопросом.

Рауль Халфин добавил, что первичная организация профсоюза медработников республики предложила работникам скорой помощи решать вопросы за столом переговоров. Тем более, что эти вопросы поэтапно решаются —  в феврале 2021 года  доплата за работу в неполных бригадах была повышена с 40% до 60%. В  марте в результате коллективных переговоров с участием первичной организации, профсоюзного адвоката доплаты за работу в ночное время были повышены до 50% в соответствие с отраслевым соглашением. В 14 районных больницах уровень доплат был увеличен более 300 сотрудникам службы скорой помощи.

«Теперь мы обозначили перед Минздравом РБ, Госсобранием РБ вопрос о 100% доплате за работу в неполных бригадах и за работу в ночное время всей службе скорой помощи. Но обозначить проблему - не значит ее решить. Нужен конструктивный диалог с социальными партнерами, направленный на создание и сохранение более благоприятных социальных гарантий для всех работников с учётом всех обстоятельств. Буквально вчера мы направили в Минздрав РБ предложения о проведении круглого стола с участием старших фельдшеров медицинских округов, председателей первичных организаций для выработки реальных путей решения проблем  всех работников службы скорой помощи», — сообщил он в беседе с корреспондентом ИА «Башинформ».