Сформулированы очередные задачи кадровой политики в Башкортостане

Одна из задач текущего года – создание кадрового резерва и резерва управленческих кадров. Об этом заявил сегодня, выступая с ежегодным посланием, Президент республики Муртаза Рахимов. Он напомнил, что этот вопрос подробно был рассмотрен на заседании Президентского Совета. "Все госорганы должны разработать конкретные предложения по кадровому планированию, внедрению действенных механизмов стимулирования и оценки деятельности служащих", - сказал Президент. Он также отметил, что "в рамках противодействия коррупции следует провести анализ применения нового порядка представления госслужащими сведений о доходах. В полной мере должны заработать комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов. Правительству нужно разработать новую программу противодействия коррупции. Башкирской академии государственной службы и управления необходимо организовать обучение специалистов в сфере антикоррупционной экспертизы нормативных актов".