Трудинспекторы Башкирии ответили на жалобы декретниц

Эксперты Роструда заметили увеличение числа жалоб на требование уволиться — от женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком. Эта ситуация стала возникать, когда аналогичный «декретный» отпуск берёт и муж сотрудницы. Работодатель понуждает её взять административный отпуск (без оплаты) или даже уволиться, указывая, что не может быть такого, чтобы в «декрете» были и мать, и отец ребёнка.

Однако работодатель не прав, разъяснили в Гострудинспекции Башкирии. В законе говорится только о том, что пособие может получать лишь один человек. Даже при подаче заявления на пособие нужно подтверждать, что второй родитель его не получает.  

С 2024 года пособие до 1,5 лет сохраняется, если «декретницы» работают. В связи с этим отцы стали чаще оформлять отпуск по уходу за ребёнком на себя — как правило, зарплата мужчин больше, соответственно, размер пособия также больше (он составляет 40% от зарплаты). При этом они продолжают работать, а с ребёнком остаются матери, находящиеся в своём неоплачиваемом «декрете».

Закон не предусматривает никакого запрета на «уход за ребёнком одновременно несколькими лицами», отметили в ГТИ. Кроме родителей, такой отпуск могут оформить не только бабушки и дедушки ребёнка, но и другие родственники.

Ранее в ГТИ объяснили, как будет рассчитываться зарплата в июне.