Все новости
Правовой ликбез
23 Марта 2015, 11:39

Можно ли предоставить отпуск по уходу за племянником его родной тете?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Работница вправе использовать отпуск по уходу за ребенком, если она приходится ему родной тетей.
Обоснование вывода:
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (часть первая ст. 256 ТК РФ). Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком (часть вторая ст. 256 ТК РФ).
Из этой нормы следует, что для предоставления отпуска необходимо только, чтобы работник являлся родителем, другим родственником или опекуном ребенка и при этом фактически осуществлял уход за ним. При этом возможность предоставления отпуска по уходу за ребенком не зависит от степени родства и совместного проживания указанного лица с родителями (родителем) ребенка (п. 19 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1 "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних").
Таким образом, родной тете ребенка (сестре матери или отца) может быть предоставлен отпуск по уходу за племянником.
Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Першина Елена
Информационное правовое обеспечение ГАРАНТ http://www.garant.ru
Автор:служба Правового консалтинга ГАРАНТ
Читайте нас: