Новости Башкортостана и Уфы
91.26
-0.1
98.83
+0.16
83.17
+0.42
8+ °C
Облачно
Идеи - в делоВремя наукиНедвижимость
Все новости
Экономика
2 Октября 2019, 13:00

В Башкирии фельдшерам скорой помощи недоплачивают сверхурочные - Гострудинспекция

ГТИ РБ
ГТИ РБ
УФА, 2 окт 2019. /ИА «Башинформ»/. Гострудинспекция Башкирии проводит проверки соблюдения трудовых прав в подразделениях скорой помощи. Запланировано более 40 выездов, сообщили в ГТИ. «Типична ситуация, когда фельдшер скорой помощи отрабатывает свою смену, а потом ещё и чужую. Надлежащим образом это не оформляется, оплата производится в одинарном размере. То же самое видим по сверхурочной работе», — рассказала замруководителя ГТИ Оксана Ванскова.
Такие нарушения выявлены, например, в Ишимбайской ЦРБ: фельдшеры скорой помощи привлекались к работе в свои выходные дни, однако оплату им не начислили в двойном размере, как того требует ст. 153 ТК РФ. Сверхурочная работа, фактический учет которой в нарушение трудового кодекса не ведётся, также оплачивается только в одинарном размере. Кроме того, нарушены сроки выплаты зарплаты, денежная компенсация за это не начислена.
В Раевской ЦРБ также установлены факты привлечения фельдшеров скорой помощи к сверхурочной работе: при норме 143 часа в месяц они трудятся и по 200, привели пример в ГТИ. Выплаты произведены в соответствии с фактически отработанным временем, но при этом работодатель установил для учета рабочего времени сотрудников период в один год, а не три месяца, как того требует закон.
«Почему это важно? Есть строгое ограничение по учетному периоду во вредных условиях труда - оно не может превышать три месяца. Когда работодатель увеличивает данный срок до года, все гарантии и компенсации, положенные по закону названной категории работников, могут нивелироваться», — пояснила Оксана Ванскова.
Причина повсеместного привлечения фельдшеров к сверхурочной работе кроется, скорее всего, в нехватке персонала. Так, в Ишимбайской ЦРБ, например, укомплектованность врачами составляет 36,4%, средним медперсоналом - 74,4%.
«Но такая ситуация отнюдь не означает, что за работу сверх нормы людям можно недоплачивать», — подчеркнули в ГТИ.
В ходе проверок также выявляются нарушения в сфере охраны труда. В основном они касаются невыдачи фельдшерам средств индивидуальной защиты.
Читайте нас: