

С 1 сентября в Башкирии вступают новые правила премирования сотрудников. Нововведения разъяснили в гострудинспекции. Так, теперь при установлении систем премирования работодателей обяжут детализировать все нюансы: виды и размеры денежных поощрений, сроки, основания и условия их выплаты, в том числе с учётом качества, эффективности и продолжительности работы, наличия или отсутствия дисциплинарного взыскания. В новых правилах уточняется, что, если оно было применено к сотруднику, работодатель вправе снизить размер премии только за тот период, в котором он получил замечание или выговор, и не более чем на 20%.
Ранее «Башинформ» сообщал о том, что в Башкирии начавшаяся рабочая неделя вновь будет короткой.
© 1992-2026 АО ИА «Башинформ».
Сетевое издание «Информационное агентство «Башинформ» зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор), регистрационный номер Эл № ФС77-88040
Учредитель Акционерное общество "Информационное агентство "Башинформ"
Главный редактор Шарафутдинов Руслан Михайлович
При перепечатке или цитировании ссылка на ИА «Башинформ» обязательна. Для интернет-изданий и социальных сетей прямая активная гиперссылка обязательна. Использование логотипа ИА «Башинформ» в целях, не связанных с ссылкой на агентство при перепечатке или цитировании, допускается только с письменного разрешения АО ИА «Башинформ».
Вся информация и материалы, размещенные на сайте www.bashinform.ru защищены международным и российским законодательством об авторском праве и смежных правах. 18+ запрещено для детей.