В информационном агентстве «Башинформ» состоялось торжественное награждение победителей журналистского конкурса на лучшую публикацию, посвященную формированию положительного имиджа Башкирии «Профи & Профи: От первого лица».
Конкурс проводился в рамках медийного коннект-клуба «Профи» — социального проекта центра креативных технологий «Медиапрофи» и информационного агентства «Башинформ». Проект для журналистов республики реализуется за счет средств Фонда грантов Главы Башкирии при поддержке Фонда грантов Главы РБ.
Материал газеты Туймазинский вестник под названием «В Туймазах модернизируют службу занятости населения» стал одним из трех победителей в номинации «Лучший аналитический материал».
«В своем коннект-клубе мы не могли пройти мимо такой актуальной для населения темы, как комплексная модернизация службы занятости, — рассказала председатель жюри журналистского конкурса, директор АНО Центр креативных технологий „Медиапрофи“ Светлана Кускарбекова. — Редакция газеты „Туймазинский вестник“, на наш взгляд, максимально полно осветила эту, безусловно, важную для многих тему, причем используя для этого мнения разных спикеров. Поэтому ее победа в конкурсе „Профи & Профи: От первого лица“ была вполне оправданной и закономерной. Поздравляем редакцию „Туймазинского вестника“ с этой победой!».
Отметим, все победители конкурса «Профи& Профи: От первого лица» смогут пройти стажировку в информационном агентстве «Башинформ».
Ознакомиться с материалом газеты «Туймазинский вестник» (автор: Оксана Максютова), победившим в номинации «Лучший аналитический материал» можно ниже.
«На очередной встрече в медийном коннект-клубе «Профи» обсудили комплексную модернизацию службы занятости.
Министр семьи, труда и социальной защиты населения Башкирии Ленара Иванова и директор республиканского центра занятости населения Ридан Ахьямов рассказали об изменениях и новациях в работе службы занятости, о ситуации на рынке труда.
В этом году в Башкирии в рамках нацпроекта «Демография» стартовала комплексная модернизация службы занятости населения. Одновременно она проводится еще в 11 регионах страны.
«Наша республика — самый большой регион, участвующий в масштабном проекте. У нас 69 точек присутствия, включая управляющий центр занятости населения, численность персонала превышает тысячу человек», — сообщила Ленара Иванова.
На комплексную модернизацию центров занятости населения республика получила 426 млн рублей. Из республиканского бюджета выделили еще более 337 млн рублей.
До конца этого года в регионе откроют 44 современных кадровых центра, еще 15 откроются уже в следующем, 2025 году. Из них — 10 модульные.
Один из таких модульных центров строится в Туймазах на улице Чехова, 7-а.
— Нынешнее здание, в котором мы арендуем помещения, старое. Ремонтировать его было бессмысленно. Поэтому Туймазы вошел в число городов, где приняли решение строить новое современное здание модульной конструкции. Сдача объекта планируется до конца этого года. Открытие и переезд — в следующем году.
Обновленный кадровый центр будет работать по принципу «единого окна». К клиентам будет применяться индивидуальный подход с учетом их запросов и обстоятельств. Большинство наших специалистов уже прошли обучение и освоили новые стандарты работы, — рассказал руководитель центра занятости по Туймазинскому району Ильгиз Сагитов.
По словам Сагитова, на предприятиях нашего района наиболее востребованы специалисты рабочих профессий: сварщики, станочники, слесари КИПиА, токари, швеи, а также врачи и инженеры. В республике ситуация немного иная. Самой востребованной является профессия водителя.
Вот что важно: в тех городах, где обновленные службы занятости уже работают в новом формате, отмечают, что численность соискателей и работодателей выросла на 80%. Время трудоустройства граждан, обратившихся в центры занятости, сократилось в 1,5 раза. На треть сократилась продолжительность безработицы. А уровень трудоустройства, наоборот, вырос».