В рамках конкурса будет составлена группа наиболее квалифицированных управленческих, педагогических и научных работников вуза, которые смогут претендовать на вакансии руководителей подразделений, кафедр, факультетов, институтов и даже проректоров.
По итогам конкурса будет сформирована команда резервистов - наиболее подготовленных, перспективных сотрудников, способных в будущем осуществлять профессиональную деятельность на руководящих должностях.
Список кандидатов на конкурс готовят руководители структур, но можно и самостоятельно выдвинуть свою кандидатуру.
- Ротация кадров является естественных процессом в любом коллективе. Создание кадрового резерва закреплено в нашей программе «Приоритет 2030», и открывает перспективы для самореализации молодых педагогов и исследователей. Участие в программе кадрового резерва позволит сотрудникам планировать свое развитие и получать необходимое сопровождение для повышения результативности своей деятельности и деятельности университета, - отметил ректор УУНиТ Вадим Захаров.
Желающие участвовать в конкурсе до 30 апреля 2024 года включительно должны представить документы по электронному адресу: kadrovyy_rezerv_uunit@mail.ru . Подробности можно узнать на сайте УУНиТ.