НА КАКОМ ОСНОВАНИИ?
18 декабря в Башкирии вступило в силу постановление главного санитарного врача Анны Казак об обязательной вакцинации против коронавируса для некоторых категорий граждан. Трудовой кодекс РФ и Федеральный закон №157 «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» позволяют работодателям не допускать невакцинированных сотрудников на рабочее место без сохранения заработной платы. Прежде всего, это касается сотрудников медицинских организаций, сферы образования и транспорта, социального обслуживания, правоохранительных и надзорных органов, работающих в пунктах пропуска через границу страны в аэропорту Уфы; военнослужащих, представителей сферы услуг и бытовых услуг, клиентских подразделений финансовых организаций и почтовой связи.
11 ноября 2021 года Анна Казак подписала ещё одно постановление об обязательной вакцинации работников промышленности, строительства и сельского хозяйства. До 30 декабря оба компонента прививки должны сделать не менее 80 процентов сотрудников организаций, работающих в этих сферах. Проверки организаций этих отраслей начнутся с 30 декабря и будут проходить в том числе в период новогодних праздников.
В случае невыполнения постановления в отношении работодателя будет составлен административный протокол. А суд уже примет решение о штрафе юридическому лицу либо приостановке деятельности предприятия.
В случае если на предприятии привито менее 80% сотрудников, штрафные санкции на юридическое лицо могут составить от 200 до 500 тысяч рублей.
ОБЩАЯ ЦЕЛЬ – СОЗДАТЬ КОЛЛЕКТИВНЫЙ ИММУНИТЕТ
Проверка «Клиники аллергологии и педиатрии» началась с кабинета руководителя медучреждения. Представители Роспотребнадзора по Башкирии тщательно и очень внимательно изучили предоставленные документы: посмотрели сертификаты о вакцинации сотрудников, документы об имеющихся медотводах и справки о том, что работник переболел коронавирусом.
«Управлением Роспотребнадзора по РБ организованы выборочные мероприятия по проверке исполнения постановления главного санитарного врача о вакцинации по эпидемиологическим показаниям определённой категории граждан. С сегодняшнего дня мы в составе эпидрасследований начали проводить мониторинг исполнения постановления. Мы смотрим, есть ли заболевшие, занимаемся выявлением источника инфекции, контактных лиц, устанавливаем границы; контролируем исполнение постановления о вакцинации в организации и проведение комплекса противоэпидемических и профилактических мероприятий», — прокомментировала агентству «Башинформ» исполняющая обязанности начальника отдела эпидемиологического надзора Роспотребнадзора по РБ Венера Саттарова.
У клиники были запрошены списочный состав сотрудников и документы, которые подтверждают либо прохождение завершенной вакцинации, либо документ о медотводе, либо справку о факте перенесенного заболевания – коронавирусе – в последние шесть месяцев.
«Эпидрасследование в данной клинике будет проходить не один день, но, по предварительным данным, мы выяснили, что здесь работают 92 человека, из них 77 сотрудников вакцинированы, что составляет более 83%, 10 сотрудников — переболели ковидом. Итого коллективный иммунитет в данной организации составил 94,6%. Один сотрудник имеет медотвод, четверо не вакцинированы по иным причинам, — отметила представитель Роспотребнадзора по РБ. — На данный момент никаких нарушений мы не обнаружили, но эпидрасследование продолжается. Между тем коллективный иммунитет у организации превышает 80%. Вместе с тем, достижение цифры в 80% не означает, что с остальными сотрудниками не нужно проводить работу, потому что зачастую лица, имеющие медотводы, это те, кто имеет хронические заболевания, а они относятся к группе риска. Им в первую очередь нужно подумать о вакцинации против ковида».
По словам Саттаровой, региональный Роспотребнадзор никого от работы не отстраняет, но в соответствии с разъяснениями Минтруда, работодателю необходимо будет отстранить сотрудников, которые не вакцинированы и не имеют документального подтверждения о медицинском отводе, либо у него есть право, по возможности, перевести работника на «дистанционку».
«У нас и у руководителя предприятия самая главная цель — создать коллективный иммунитет, который складывается из числа вакцинированных и переболевших за последние шесть месяцев. У нас существуют методические рекомендации, в которых прописано, что в период проведения экстренной вакцинации нужно ревакцинироваться через шесть месяцев. Когда мы достигнем уровня коллективного иммунитета, мы перейдем на рутинную вакцинацию, где нужно будет вакцинироваться через год, но за гражданином останется право вакцинироваться через шесть месяцев», — добавила сотрудница регионального Роспотребнадзора.
Директор клиники Айритта Ханова подчеркнула, что сама привилась еще в декабре прошлого года и стала примером для своих сотрудников.
«На сегодняшний день вакцинация является единственным специфическим методом профилактики от коронавирусной инфекции. Поэтому всех наших сотрудников мы настраивали на вакцинацию. Я сама привилась сразу, как только вакцина вышла, еще в декабре 2020 года, второй компонент – в январе этого года. Мой поступок был посылом для коллектива, чтобы они в последующем вакцинировались. У нас медицинская организация, и это профессиональная необходимость, чтобы добиться коллективного иммунитета. У нас не вакцинированы четыре человека – это те люди, которые переболели ковидом, но у них после заболевания прошло более шести месяцев – они не относятся ни к той, ни к другой группе, но у них есть высокий показатель уровня антител. В последующем году они также вакцинируются», — заявила Айритта Ханова.
В процессе эпидрасследования представители Роспотребнадзора также проверили, как в клинике проводятся противоэпидемические мероприятия, в том числе дезинфекция помещений и генеральные уборки.
ПРОДОЛЖЕНИЕ СЛЕДУЕТ…
По словам руководителя Управления Роспотребнадзора по республике Анны Казак, на этой неделе запланировано 40 рейдов на предприятия. Проверки продолжатся и в новогодние праздники. Итоги рейдов будут размещены на сайте ведомства и в соцсетях.
«Главная цель рейдов на предприятия — имеются ли на них невакцинированные сотрудники и отстранены ли они от работы. Руководитель предприятия был обязан издать приказ по организации вакцинации коллектива. Коллективный иммунитет должен превышать 80 процентов. Если на предприятии остались невакцинированные работники, то руководитель был обязан отстранить их от работы, — подчеркнула Анна Казак. — Если это люди с медицинским отводом, то возможна дистанционная работа до того периода, пока медотвод будет действовать. Кодексом об административном правонарушении предусмотрена норма, по которой есть и штрафные санкции. Материалы в суд будут передаваться в том числе на административное приостановление деятельности предприятия или организации до 90 суток».
По данным республиканского Роспотребнадзора, в первый день рейдов было проверено девять объектов, из них на одном предприятии Белорецка уровень вакцинации не был достигнут. Юридическое лицо будет привлечено к административной ответственности по ч. 2 ст. 6.3 КоАП РФ «Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения».