«Удаленка» для работников 60+: Эта мера учитывает интересы общества, работников и работодателей

По мнению научного сотрудника Центра стратегических междисциплинарных исследований УФИЦ РАН Сергея Семенова, эта мера учитывает интересы общества, работников и работодателей.

«Суть этого всего в том, что эпидемиологическая ситуация ухудшается, поэтому принимаются различные меры, в частности, введение дистанционного режима работы для сотрудников старше 60 лет. Дело в том, что часто в такой ситуации возникает разнобой и люди, в том числе и руководство, принимают различные решения. Теперь это уже регламентировано и касается всех», - отметил Сергей Семенов.

Данная поддержанная государством схема максимально комфортна для всех - и для организаторов производства, и для предпринимателей, и для работников, считает собеседник агентства. На вакцинацию для указанных сотрудников дается определенный срок, этот период оплачивается, что также выгодно работникам. 

«Думаю, что в сегодняшних условиях, помимо всех противоэпидемиологических мер, данная схема решает сразу несколько вопросов. Какие-то из этих мер использовались в нашей республике и до этого, теперь на российском уровне дана общая схема, как следует поступать с учетом местной ситуации», - добавил он.