Жителей Башкирии на работе более всего демотивирует нездоровая атмосфера в коллективе

УФА, 1 мар 2018. /ИА «Башинформ», Ольга Муртазина/. Самой весомой мотивацией к работе для жителей Башкирии является достойная зарплата — так ответили 86% опрошенных экспертами HeadHunter. Важными приоритетами оказались интересные задачи и возможность сделать карьеру — 51% и 49%. Кроме того, людей вдохновляет признание коллег и реализация собственных идей, а также комфортная обстановка и четкое понимание целей при выполнении заданий.

Самый значимый демотиватор для большинства респондентов (58%) — нездоровая обстановка в коллективе. 51% людей сообщали, что у них пропадает желание работать, когда им дают непонятные задания, а отсутствие карьерных перспектив заботит 41% опрошенных.

Среди популярных факторов также оказались отсутствие материальных поощрений (40%) и оплата, несоответствующая вкладу сотрудника в успех компании (36%).