Понедельник, 16 Марта 2026

Уфа

-6 °С

Главное Политика Экономика Общество Спорт Происшествия Культура СВОих не бросаем

|Последние новости

Главная/Общество

Ксения Калинина

24 Июля 2017, 07:04 (UTC+5)

Стало известно, много ли в Башкирии трудоголиков - исследование

Автор материала:

IMPORT Сервисный

УФА, 24 июл 2017. /ИА «Башинформ», Галина Бахшиева/. В прошлую субботу, 22 июля, страна отмечала неофициальный праздник «День трудяги». Праздник посвящен трудоголикам - тем, кто постоянно задерживается на работе, сосредоточен на показателях, продвижении и карьерном росте.

Аналитики сайта по поиску работы и персонала HeadHunter изучили более 50 тысяч резюме, размещенных в Башкортостане за последний месяц, и выяснили примерное количество потенциальных трудоголиков.

В ходе исследования выяснилось, что около 1% соискателей отметили в своем резюме «готов к переработкам». При этом 79% из них - мужчины. Чаще всего такая метка встречается у тех, кто ищет работу в сферах «Производство» (34%), «Добыча сырья» (29%) и «Строительство» (21%), следом идут топ-менеджеры (10%) и специалисты в области «продажи» (8%). Большинство тех, кто «готов к переработкам», разместили резюме в Уфе, Стерлитамаке и Салавате.

Если говорить о работодателях Башкортостана, то 1,5% из них заранее предупреждают кандидатов о необходимости переработок. Большинство из них ищет сотрудников в сферах «Производство» (41%), «Строительство» (26%) и «Транспорт» (12%). При этом предлагаемые зарплаты для них не отличаются от средних по рынку.

«По данным недавнего опроса, 45% соискателей Республики Башкортостан считают себя трудоголиками. Причины разные: 32% постоянно думают о работе в свободное время, 27% берут на себя необязательные задачи, 22% видят работу во сне, 17% постоянно читают корпоративную почту. При этом те, кто признал свой трудоголизм, отмечают, что сама жизнь требует от них выкладываться по максимуму. Каждый третий уверен, что это сугубо его вина, каждый десятый обвиняет работодателя, - отметила Ольга Гибадуллина, руководитель пресс-службы HeadHunter Урал. - Сами работодатели признаются, что смотрят больше на показатели сотрудника, а не на количество часов, проведенных на работе. Некоторым даже не особо важно, сколько часов работает сотрудник, им важен результат: если сотрудник выполняет дела в срок, то будет ценнее, чем трудоголик, засиживающийся на работе, но справляющийся хуже».

#headhunter #исследования #трудоголики

Присоединяйтесь — больше и быстрее в наших соцсетях:

подписаться на новости

Новости

Форматы

Спецпроекты

Ярҙам - время добрых дел

Время науки

Счастье - это вместе

Медийный коннект-клуб "Профи"

Издание

Коротко об ИА Башинформ.рф

Правила использования материалов ИА «Башинформ»

Рекламная служба

Логотипы

Телефон

(347) 250-05-07

Адрес

450077, Уфа, Кирова, 45

Рекламная служба

(347) 250-11-11 adv@bashinform.ru

Редакция

(347) 250-07-28 inf@bashinform.ru

Отдел кадров

ok@bashinform.ru

www.bashinform.ru

Сетевое издание «Информационное агентство «Башинформ» зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор), регистрационный номер Эл № ФС77-88040

Учредитель Акционерное общество "Информационное агентство "Башинформ"

Главный редактор Шарафутдинов Руслан Михайлович

При перепечатке или цитировании ссылка на ИА «Башинформ» обязательна. Для интернет-изданий и социальных сетей прямая активная гиперссылка обязательна. Использование логотипа ИА «Башинформ» в целях, не связанных с ссылкой на агентство при перепечатке или цитировании, допускается только с письменного разрешения АО ИА «Башинформ».

Об использовании персональных данных

Правила применения рекомендательных технологий

Вся информация и материалы, размещенные на сайте www.bashinform.ru защищены международным и российским законодательством об авторском праве и смежных правах. 18+ запрещено для детей.