Критерии оценки деятельности полиции будут меняться, сообщил в ходе встречи с жителями Давлеканово заместитель руководителя Департамента государственной службы и кадров МВД РФ Владимир Гришин. Места в зале заняли активисты-общественники, предприниматели, сельхозработники, личный состав местной полиции, представители администрации города и района.
— Отчет перед населением прописан в Законе «О полиции». Сегодня первый такой выезд в населенный пункт на сход граждан представителей центрального аппарата МВД России, республиканского министерства и районного отдела. Дело в том, что от общественного мнения зависит главный критерий оценки нашей деятельности — доверие, — открыл встречу Владимир Гришин. — Для МВД важно мнение простых граждан. Именно оно ключевым образом влияет на совершенствование деятельности ведомства. И бесценный опыт, полученный в ходе встреч, будет учтен. Существует восемь методик оценки доверия граждан. Нами выбрана одна из них, по ней будут проводиться исследования.
— Мы сократили порядка 220 тысяч должностей. Практически все, кто попал под сокращение, уже трудоустроены. Сама переаттестация стала самым масштабным событием в истории ведомства. Хотя проведена она была в предельно сжатые сроки, думаю, прошла качественно, — рассказал о реформе представитель руководства федерального министерства.
- Но это не значит, что тот, кто прошел в полицию, получил твердую гарантию служить до пенсии, - добавил глава башкирского МВД Михаил Закомалдин. – Мы продолжаем активную работу по выявлению недобросовестных сотрудников в своих рядах. Только за последнее время подразделением собственной безопасности нашего ведомства выявлено более 20 фактов нарушения закона сотрудниками. По каждому из них дана принципиальная оценка, а материалы направлены в соответствующие органы для принятия юридического решения. Впереди у МВД планомерная работа по профессиональному отбору сотрудников полиции, на это уйдет еще немало времени. Общество должно быть уверено в безупречном облике полицейских.
Правозащитник Константин Потнин предложил возродить ранее существовавшую практику офицерских собраний. Владимир Гришин ответил, что в МВД «уже готовится необходимый документ. На офицерском собрании каждый лейтенант и капитан сможет высказать свое мнение».
Руководитель МТС «Зирганская» поблагодарил участковых за помощь в борьбе за сохранность урожая и поинтересовался, нет ли в планах увеличения штатной численности этих сотрудников ОВД, так как, по его мнению, участковых все-таки не хватает. Ему ответил Михаил Закомалдин:
— Чтобы ошибки при сокращении штатов нам не аукнулись в будущем, сейчас пересматриваются штатные численности в территориальных подразделениях. В идеале участковый всегда должен быть рядом, чтобы каждый мог в любое время найти его. Это значит, что жить он должен на своем же административном участке.
— У меня муж служил в милиции, сейчас служат сын и невестка. Ждем прибавления в семействе. Хотелось бы уточнить, на какую помощь могут рассчитывать молодые семьи полицейских? — следующий вопрос поступил от супруги полковника милиции в отставке.
— Существуют жилищные сертификаты, также жилье можно получить в порядке очереди согласно закону. Сейчас мы формируем фонд ведомственного жилья, — сообщил Михаил Закомалдин. — Нам уже выделено несколько площадок для строительства жилых домов. К тому же, мы не исключаем, что в решении этого вопроса нам помогут или в Москве или региональные власти.
Не пора ли отменить так называемую «палочную систему» по ряду направлений работы полиции, задал свой вопрос прокурор Давлекановского района Ильфат Гарифуллин. Система уже меняется, критерии оценки деятельности пересматриваются, заверили руководители МВД. Здесь имелся в виду «план по раскрытию преступлений», который пока лежит в основе оценки работы органов полиции.
Сразу после встречи с гражданами московский генерал провел личный прием. На него записались 15 человек — жители Уфы, Белебея, Буздякского и Альшеевского районов. Каждый из них получил возможность обстоятельно поговорить с генералами, все заявления взяты на контроль министра внутренних дел по республике.