03 Апреля 2013, 13:06 (UTC+5)

В Башкирии кадровый резерв формирует центр тестирования

Автор материала:
IMPORT Сервисный
Кандидатуры для назначения на высшие посты в Башкортостане отбирает Республиканский центр кадрового тестирования. Он начал работу в феврале, и за два месяца уже 800 человек заполнили анкеты. Пройти сложную процедуру тестирования смогли около 100 кандидатов. Об этом рассказал на пресс-конференции в региональном представительстве агентства «Интерфакс» заместитель руководителя Администрации Президента Башкортостана Фидус Ямалтдинов. Таким образом, доступ к формированию кадрового резерва получают все жители республики.
Создание центра - лишь часть новой кадровой политики в регионе. В июне 2012 года Президент республики Рустэм Хамитов поставил задачу сформировать новую концепцию кадровой политики на принципах открытости и доступности. Это значит, что обществу должны быть понятны те или иные назначения, утверждение на руководящие посты будет происходить с учетом «социальных лифтов».
Программа включает более 50 мероприятий и рассчитана на три года. Она затронет все управленческие структуры, в том числе необходимые рекомендации по эффективности управления получат муниципальные образования.
Фидус Ямалтдинов рассказал, что благодаря новому Центру человек может целенаправленно работать над собой, чтобы в дальнейшем претендовать на руководящие посты. Подобная система уже применяется в России с 2009 года.
Заместитель руководителя Администрации Президента РБ поднял проблему кадров для муниципалитетов. В Башкортостане 5800 госслужащих и 8400 муниципальных служащих. В течение года порядка 2,5 тысячи служащих республики должны проходить различные формы обучения. Такая работа уже началась, но пока эти цифры не достигнуты.
С 24 февраля каждый четверг проводится лекторское обучение. 1-2 апреля прошли курсы для глав муниципалитетов республики.
- В республике много делается для создания благоприятного климата инвестиционного развития, под это соответственно подбираются кадры, - сказал Фидус Ямалтдинов. - Очень много новых лиц пришло в Правительство, это профессионалы. Но на муниципальном уровне мы пока такого подхода не наблюдаем. В отрыве от муниципальных территорий говорить об инновационном развитии республики не приходится. Поэтому этот подход будет делегирован и туда.
Заместитель руководителя Администрации Президента республики рассказал, что сейчас решается вопрос - по какой схеме будет вестись эта работа.
- Резерв для министерств, ведомств был, он остается, и он работает, - сказал, завершая встречу с журналистами, Фидус Ямалтдинов. - Недостатком существовавшего формирования резерва является то, что он не был открытым. Сейчас все структуры, которые подбирают кадры, получили очень хороший инструмент - возможность пройти тестирование. Появляется проверка истинных знаний, конкуренция.
Центр предназначен не только для формирования резерва управленческих кадров. Он может быть использован и федеральными органами для подбора кандидатов.
Присоединяйтесь — больше и быстрее в наших соцсетях:
© 1992-2026 АО ИА «Башинформ».
www.bashinform.ru

© 1992-2026 АО ИА «Башинформ».

www.bashinform.ru

Сетевое издание «Информационное агентство «Башинформ» зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор), регистрационный номер Эл № ФС77-88040

Учредитель Акционерное общество "Информационное агентство "Башинформ"

Главный редактор Шарафутдинов Руслан Михайлович

При перепечатке или цитировании ссылка на ИА «Башинформ» обязательна. Для интернет-изданий и социальных сетей прямая активная гиперссылка обязательна. Использование логотипа ИА «Башинформ» в целях, не связанных с ссылкой на агентство при перепечатке или цитировании, допускается только с письменного разрешения АО ИА «Башинформ».

Об использовании персональных данных

Правила применения рекомендательных технологий

Вся информация и материалы, размещенные на сайте www.bashinform.ru защищены международным и российским законодательством об авторском праве и смежных правах. 18+ запрещено для детей.

Яндекс.МетрикаTop.Mail.Ru