Форум единороссов в Уфе обозначил приоритетные задачи кадровой политики республики

Кадровый форум политической партии «Единая Россия» в Уфе, посвященный региональным аспектам модернизации, обозначил приоритетные задачи кадровой политики республики на перспективу.

На его пленарном и секционных заседаниях обсуждены такие стратегические направления развития Башкортостана, как «Стимулирование гражданских инициатив в Республике Башкортостан: партийные и общественные проекты», «Промышленный и инновационный потенциал Республики Башкортостан: создание новой технологической базы промышленности», «Пути укрепления кадрового потенциала АПК: новые региональные решения», «Прогнозирование потребностей рынка труда Республики Башкортостан и создание эффективной системы высшего образования в регионе», «Информационная открытость власти: роль СМИ как информационной структуры общества», «Эффективная молодежная политика: взгляд в будущее». Итоги этого обсуждения подведены в резолюции форума.

В резолюции отмечено, что курс на модернизацию, взятый руководством страны, может быть успешно осуществлен при поддержке широких слоев населения. Расширение социальной базы модернизации, по мнению участников форума, предполагает консолидацию общественных объединений и движений в решении ее задач. В этом плане единороссы считают необходимым усилить политическую активность населения в рамках деятельности политических партий, особенно на муниципальном уровне; добиться востребованности молодых активистов на государственном и муниципальном уровнях; создать систему профессионального образования кадров и повышения их квалификации; повысить уровень информированности населения об осуществляемых преобразованиях и на этой основе направить гражданскую активность населения, особенно молодежи, на решение накопившихся проблем. Решению задач модернизации, несомненно, будет способствовать разработка электронной базы данных республиканских резервистов - лауреатов партийного проекта «Кадровый резерв – Профессиональная команда страны»; их включение в состав экспертных советов, групп, комиссий при Администрации Президента Республики Башкортостан, Правительстве Республики Башкортостан, министерствах и ведомствах, в рабочие группы по реализации партийных проектов. Актуальным участники форума считают создание республиканского ресурсного центра развития НКО с функциями координации, обучения и информационной поддержки развития общественных организаций.

В ходе обсуждения проблем развития промышленного и инновационного потенциала республики участники форума пришли к выводу, что условием ее динамичного развития является не только создание новой технологической базы промышленности, но и «человеческий фактор» - мотивация к инновационному поведению, радикальное повышение эффективности экономики, прежде всего, на основе роста производительности труда. Задачи модернизации диктуют необходимость диверсификации экономики, перехода от преимущественно добычи и экспорта полезных ископаемых к выпуску конкурентоспособной продукции. Именно для этого необходимо открыть широкий простор инновациям, внедрить в производство высокоэффективные технологии и стандарты.

Как подчеркивается в резолюции форума, формирование кадрового потенциала агропромышленного комплекса - одно из важнейших условий реализации Государственной программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2008-2012 годы. Это требует создания современной системы подготовки специалистов всех уровней и категорий, а также управления кадровым потенциалом в АПК. Органам законодательной и исполнительной власти совместно с образовательными учреждениями предстоит выполнить большую работу по созданию нормативной базы модернизации образовательного процесса и укреплению материально-технической базы учебных заведений аграрного сектора. Участники форума считают целесообразным принятие федеральной целевой программы поддержки кадрового потенциала АПК на основе софинансирования действующих региональных кадровых программ; повышение профессиональных знаний лауреатов проекта «Кадровый резерв – Профессиональная команда страны», выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров, обеспечение их карьерного роста. В числе приоритетных задач на этом направлении названы также принятие нормативных актов, касающихся строительства жилья для молодых специалистов; участие представителей бизнеса в решении проблем подготовки кадров; создание целевых образовательных фондов для сельской молодежи.

Что касается образовательной сферы, то в резолюции подчеркнута перспективность образовательно-производственного кластера, позволяющего интегрировать все ресурсы для прогноза и удовлетворения потребностей рынка труда путем объединения потенциалов вузов и производственных коллективов. Отмечена также необходимость региональной системы прогнозирования развития рынка образовательных услуг и развития многоуровневой системы непрерывной профессиональной подготовки.

Участники форума подчеркнули большую роль СМИ в налаживании сотрудничества органов государственной власти и населения, отметив при этом, что этот процесс требует последовательного снятия барьеров: все решения, разрабатываемые в органах власти, должны подвергаться общественной экспертизе, обсуждению. Для этого важно шире привлекать к такому обсуждению общественные организации. Несомненно, высока значимость и профессионального мастерства работников средств массовой информации; их нравственной ответственности за свои выступления.

Ключевой задачей в области молодежной политики участники форума считают использование инновационного потенциала молодых в развитии региона. Важными факторами привлечения молодежи к активной общественной и трудовой жизни являются содействие в ее трудоустройстве и создании собственного дела, получении среднего специального и высшего образования, в творческой реализации. Отмечена положительная роль молодежных консультативно-совещательных структур при органах законодательной власти и местного самоуправления, которые способствуют поддержке законодательных инициатив молодежи, формированию ее политической культуры и гражданской активности.

В резолюции кадрового форума выражена уверенность в том, что кадровый молодежный резерв сыграет свою роль в обновлении общественной жизни, модернизации экономики и социальной сферы республики.