Республиканская трехсторонняя комиссия считает необходимым повышение социальной ответственности бизнеса

Итоги выполнения Генерального соглашения за 2005-2007 годы, а также необходимость повышения социальной ответственности бизнеса и внедрения методики оценки добровольной корпоративной социальной ответственности обсуждались сегодня на расширенном заседании Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, собравшем в Доме Государственного Собрания - Курултая РБ членов Правительства, представителей Администрации Президента РБ, комитетов республиканского парламента, министерств и ведомств республики, Федерации профсоюзов РБ, объединений работодателей, общественных организаций.

Анализируя итоги выполнения Генерального соглашения за 2005-2007 годы, Премьер-министр Правительства РБ Рафаэль Байдавлетов отметил, что за этот период решены многие социально-экономические вопросы, что, безусловно, способствовало сохранению социальной стабильности в Башкортостане. В частности, реальные доходы населения и реальная зарплата выросли в 1,5 раза. На финансирование ежегодной Программы социальной поддержки населения из консолидированного бюджета республики направлено более 20 миллиардов рублей. Сохраняется стабильное положение на рынке труда. В то же время по целому кругу предприятий уровень оплаты труда еще не обеспечивает расширенного воспроизводства рабочей силы и остается главной проблемой социально-трудовых отношений. Премьер-министр подчеркнул необходимость выработки новых, эффективных подходов в развитии социального партнерства, и, в первую очередь, повышения социальной ответственности бизнеса.

- Активная интеграция отечественных товаропроизводителей в мировой рынок и возрастающая роль бизнес-сообщества в решении экономических и социально-политических проблем требуют качественно нового уровня отношений власти и деловых кругов, объединения усилий и ресурсов государства, бизнеса и гражданского общества, - считает Рафаэль Байдавлетов.

Основную задачу государственных органов Премьер-министр республики видит, прежде всего, в создании благоприятных условий для развития бизнеса, без чего немыслима реализация совместных социальных программ и проектов, повышение качества жизни населения.

В Башкортостане сложилась практика успешного взаимодействия власти и бизнеса в реализации проектов большой социальной значимости, о чем на сегодняшнем заседании не раз говорили выступающие. Руководством республики принимаются серьезные меры по переводу экономики на инновационный путь развития, расширению международных экономических связей, позиционированию Башкортостана как успешного и стабильного региона, повышению его инвестиционной привлекательности. Это создает экономичскую базу для повышения качества жизни в республике, на заседании обсуждены основные направления взаимодействия органов государственного управления с бизнес-сообществом в этой сфере.

Опыт развитых стран показывает, что успех предпринимательской деятельности все больше зависит от степени социальной ответственности, отмечалось на заседании. Уже сейчас крупные отечественные компании используют в деловой практике предоставление социальной отчетности, которая способствует повышению их рейтинга во взаимоотношениях с органами власти, партнерами и инвесторами.

- Сегодня необходимо сделать первые шаги по созданию в Башкортостане системы оценки социальной ответственности организаций - как государственных, так и частных - на основе методики, разработанной Республиканской трехсторонней комиссией, - подчеркнул Рафаэль Байдавлетов. Премьер-министр выразил надежду, что ее внедрение будет способствовать установлению равноправного и равноответственного диалога власти и бизнеса.

В основе этого взаимодействия должно быть социальное партнерство, которое предполагает выработку совместных решений по приоритетным направлениям социального развития, участие работодателей наряду с профсоюзами в формировании государственной политики в сфере труда.

Республиканская трехсторонняя комиссия (РТК) приняла обращение к работодателям Республики Башкортостан, в котором им предлагается объединить усилия с органами государственной власти и профсоюзами в построении эффективной, социально ориентированной экономики, установлении достойной зарплаты, обеспечении занятости и безопасных условий труда, рациональном и бережном отношении к природным ресурсам, ведении добросовестной деловой практики, возрождении традиций благотворительности и меценатства. РТК также приняла решение о внедрении методики оценки добровольной корпоративной социальной ответственности.

Фото Олега Яровикова. Автор: Марина Шумилова