Кадровики ЗАО "Каучук" - лучшие в России

"Лучшая российская кадровая служба-2005" - такую высокую оценку получила кадровая служба ЗАО "Каучук" за эффективную систему управления персоналом на новом этапе экономических преобразований в России по заключению международных и отечественных экспертов, а также по результатам аналитических исследований деятельности организаций в 2004-2005 годах, участвуя во Всероссийском конкурсе. Инициаторами конкурса выступили оргкомитет Международного форума "Мировой опыт и экономика России", американская Международная академия экономики и финансов с экспертно-консультационным сопровождением специалистов комитетов Совета Федерации и Госдумы РФ, соответствующих подразделений Федеральной службы по труду и занятости, правительство Москвы и Академия труда и социальных отношений. Победителей утверждал конкурсный Совет по методологии Международной академии с привлечением ведущих экспертов, имеющих богатый опыт в области кадровой политики и управления.

"Поощрение такой почетной наградой вашей кадровой службы, - говорится в письме начальника Главного управления делами Президента РФ В. Савченко, директора Департамента соцразвития и защиты окружающей среды Правительства РФ С. Калашникова, первого заместителя начальника Управления госслужбы и кадров правительства Москвы В. Золотова, адресованном генеральному директору предприятия Анасу Абдуллину, - будет способствовать повышению ее роли в совершенствовании структуры управления персоналом, привлечет внимание к вопросам улучшения социального обеспечения персонала, и тем самым придаст должный динамизм дальнейшему развитию компании в новых условиях. Решение масштабных экономических задач, поставленных Президентом Российской Федерации В.В.Путиным и направленных на обеспечение динамики экономического роста и наполнение его новым качеством, невозможно без кардинального совершенствования работы всей системы корпоративного управления и, прежде всего, в сфере кадрового управления. В деятельности кадровых служб нет мелочей, здесь важно все, поскольку принимаемые решения и действия затрагивают главный инвестиционный ресурс любого предприятия - человеческий капитал". Автор: Аниса Абдуллина