Каков порядок начисления и выплаты пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком для сотрудниц службы МЧС России?

Каков порядок начисления и выплаты пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет для сотрудниц противопожарной службы МЧС России, имеющих специальные звания внутренней службы?

Порядок выплаты пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком указанной категории сотрудниц определен Федеральным законом от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее - Закон N 81-ФЗ).

Пособие по беременности и родам

На основании ст. 6 Закона N 81-ФЗ женщины, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в Государственной противопожарной службе, имеют право на пособие по беременности и родам.

Согласно ст. 8 этого закона пособие им выплачивается в размере денежного довольствия.

Обращаем Ваше внимание, что граждане, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в Государственной противопожарной службе, к числу лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, не относятся. Поэтому на них действие Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" не распространяется. Следовательно, в отношении этой категории получателей пособия лимит в 415 000 рублей не применяется и размер пособия по беременности и родам каким-либо максимальным размером не ограничивается.

Пособие по уходу за ребенком

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, на основании ст. 13 Закона N 81-ФЗ, имеют матери либо отцы, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава Государственной противопожарной службы и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

Для указанной категории граждан размер пособия составляет 40% среднего денежного довольствия по месту службы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком.

При этом минимальный размер пособия по уходу за ребенком составляет 1500 рублей по уходу за первым ребенком и 3000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6000 рублей (ст. 15 Закона N 81-ФЗ).

С учетом всех индексаций, произведенных на основании ст. 4.2 Закона N 81-ФЗ, в 2011 году минимальные размеры составляют 2194,34 руб. и 4388,67 руб. соответственно, а максимальный размер - 8777,35 руб.

Среднее денежное довольствие исчисляется при этом в соответствии с Положением об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29 декабря 2009 г. N 1100.

Так как Положение определяет порядок исчисления только среднего денежного довольствия, а не всего размера пособия, то после того, как в соответствии с Положением определена величина среднего денежного довольствия, исходя из нее следует определить размер ежемесячного пособия, руководствуясь ст. 15 Закона N 81-ФЗ.

Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. N 1012н.

Этим документом следует руководствоваться при определении перечня необходимых документов, сроков назначения и выплаты пособий и при решении других вопросов, связанных с обеспечением пособиями.

Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Мазухина Анна

Информационное правовое обеспечение ГАРАНТ

http://www.garant.ru