Среда, 10 Июня 2026

Уфа

+15 °С

Главное Политика Экономика Общество Спорт ЧП Технологии Культура Всё для Победы Аналитика

|Последние новости

Главная/Происшествия

07:35 (UTC+5), 15 Ноября 2012

В России уравняли гарантии отцов и матерей малолетних детей при увольнении

IMPORT Сервисный

В СМИ опубликован Федеральный закон о внесении изменений в статью 261 Трудового кодекса РФ. Он предусматривает запрет на увольнение по инициативе работодателя родителя (иного законного представителя ребенка) — единственного кормильца ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, либо ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей. Главное условие - второй родитель не работает.

Как пояснила агентству «Башинформ» начальник отдела Гострудинспекции в Башкортостане Ирина Свинтицкая, ранее работодатель был не вправе уволить по своей инициативе матерей, имеющих детей до трех лет, а также одиноких матерей, воспитывающих детей в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет.

- Запрет на увольнение отца такого ребенка действовал лишь в случае, если он воспитывает его без матери. В декабре 2011 года Конституционный Суд РФ признал, что эта норма Трудового кодекса нарушает конституционный принцип защиты семьи, материнства, отцовства и детей, так как лишение отца равных с матерью государственных гарантий имеет дискриминационный характер, - сообщила Ирина Свинтицкая.

По ее словам, теперь многодетные отцы ребенка до трех лет и отцы ребенка-инвалида до 18 лет, в случае, если мама детей не состоит в трудовых отношениях, могут быть спокойнее – уволить их уже не так-то просто.

- Работодатель может расторгнуть трудовой договор по своей инициативе с данной категорией работников лишь в случае ликвидации организации, прекращения деятельности предпринимателем или совершения работником виновных действий. Например, прогул или появление на работе в нетрезвом виде. А вот уволить, допустим, в связи с сокращением штата – нельзя, - подчеркнула начальник отдела Государственной трудовой инспекции в Башкортостане.

Для справки. Это дело Конституционный суд начал рассматривать по жалобе многодетного отца Алексея Остаева. Он был уволен в связи с сокращением штата.

При этом Алексей Остаев - многодетный отец, воспитывающий троих детей, один из которых – двухлетний ребенок. Жена не работает, так как занята уходом за детьми, в том числе за ребенком-инвалидом. Все нижестоящие суды отказали ему в иске, ссылаясь на Трудовой кодекс. Тогда Алексей Остаев обратился в Конституционный суд и нашел поддержку.

Изменения в Трудовой кодекс вступают в силу по истечении 10 дней со дня опубликования Федерального закона от 12.11.2012 г. №188-ФЗ.

#гострудинспекция в рб #трудовые отношения

Присоединяйтесь — больше и быстрее в наших соцсетях:

подписаться на новости

Новости

Форматы

Спецпроекты

Ярҙам - время добрых дел

Время науки

Счастье - это вместе

Медийный коннект-клуб "Профи"

Издание

Коротко об ИА Башинформ.рф

Правила использования материалов ИА «Башинформ»

Рекламная служба

Логотипы

Телефон

(347) 250-05-07

Адрес

450077, Уфа, Кирова, 45

Рекламная служба

(347) 250-11-11 adv@bashinform.ru

Редакция

(347) 250-07-28 inf@bashinform.ru

Отдел кадров

ok@bashinform.ru

www.bashinform.ru

Сетевое издание «Информационное агентство «Башинформ» зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор), регистрационный номер Эл № ФС77-88040

Учредитель Акционерное общество "Информационное агентство "Башинформ"

Главный редактор Шарафутдинов Руслан Михайлович

При перепечатке или цитировании ссылка на ИА «Башинформ» обязательна. Для интернет-изданий и социальных сетей прямая активная гиперссылка обязательна. Использование логотипа ИА «Башинформ» в целях, не связанных с ссылкой на агентство при перепечатке или цитировании, допускается только с письменного разрешения АО ИА «Башинформ».

Об использовании персональных данных

Правила применения рекомендательных технологий

Вся информация и материалы, размещенные на сайте www.bashinform.ru защищены международным и российским законодательством об авторском праве и смежных правах. 18+ запрещено для детей.