Открытость и экологичность: ООО «Салаватское» подвело итоги года в Башкирии

Какие результаты были достигнуты за это время и какие выгоды получит Башкирия в случае успешного завершения геологоразведочных работ и запуска горно-обогатительного комбината? Об этом в интервью «Башинформу» рассказал директор ООО «Салаватское» Тагир Бахтигареев.

Бережно к природе

— Прошел почти год с момента заявления о начале геологоразведки в Абзелиловском районе. Каких результатов удалось достичь за это время? 

— С самого начала мы поставили перед собой задачу максимально открыто рассказать о нашем инвестпроекте. В начале 2025 года организовали техно-туры на наш комбинат, провели встречи с жителями семи сельских поселений и подробно ответили на все их вопросы. Мы активно взаимодействуем со СМИ и депутатами Госсобрания республики. Планомерная работа помогла развеять многие сомнения и повысить уровень доверия. В июне 2025 года начались буровые работы, для которых мы привлекли квалифицированную специализированную компанию. Мы осознаем важность охраны природы, поэтому вырубка леса была минимальной и проводилась только выборочно под строгим контролем Минлесхоза. В районе также открылся наш офис, который уже посетили 300 человек. Мы видим, что местные жители проявляют реальный интерес к будущим рабочим местам.

В августе мы официально перерегистрировали предприятие в Абзелиловском районе. Теперь часть наших налогов напрямую пополняет местный бюджет. Кроме того, мы начали активно привлекать к работе местных подрядчиков, развивая бизнес внутри района. Уже на данном этапе наша компания создает рабочие места для жителей Абзелиловского района. Среди них — экологи, специалисты по связям с общественностью и геолого-маркшейдерской службе.

— Вы упомянули выборочную рубку леса. Как вы защищаете экосистему в зоне геологоразведки?

— Мы пригласили ученых из Уфимского федерального исследовательского центра РАН для тщательного изучения флоры и фауны. Уже отмечены и ограждены редкие растения. В будущем мы обеспечим их пересадку и соответствующий уход. Наш штат укомплектован экологами и профильными специалистами, что гарантирует соблюдение всех законов.

— На какой стадии сейчас геологоразведочные работы? 

— Геологоразведочные работы проводятся по лицензии, выданной Департаментом по недропользованию Приволжского федерального округа. Поисково-оценочное бурение завершено. Сейчас мы анализируем полученный керн. Параллельно анализируем керновый материал. В 2026 году проведем подсчет запасов и разработаем технико-экономическое обоснование. Эти материалы будут направлены на государственную экспертизу запасов. В случае положительного заключения экспертизы перейдем к стадии детальной разведки.  

— Если запасы подтвердятся, что ждет проект в 2026 году?

— После геологоразведки начнется разведочная стадия. Она будет похожа на поисково-оценочную: разработаем проект разведки, получим заключение в Росгеолэкспертизе, проведем буровые и аналитические работы на перспективных участках. Затем подсчитаем запасы, разработаем технико-экономическое обоснование и поставим запасы на баланс государства по постоянным кондициям.

Мы планируем начать работу по проектированию уже во второй половине 2026 года.

Диалог и прозрачность

— Летом этого года в Абзелиловском районе начал работать Наблюдательный совет по мониторингу инвестиционного проекта. Насколько конструктивным получается этот диалог?

— Наш главный принцип — максимальная открытость. С момента формирования Наблюдательного совета под председательством главы Абзелиловского района Айрата Аминева мы выстроили по-настоящему рабочее взаимодействие. Я убежден: прозрачность — это залог доверия.

Мы уже провели несколько заседаний, два из которых были выездными — непосредственно на участке недр. Мы не просто отчитываемся в кабинетах, а показываем членам совета реальный процесс геологоразведки. Помимо плановых встреч, мы находимся в постоянном контакте, детально обсуждая каждую стадию и перспективу проекта.

— Наверное, это самый частый вопрос от жителей района: как попасть в ваш кадровый резерв?

— Безусловно, мы готовы к сотрудничеству уже сегодня. Несмотря на то, что сейчас мы находимся на стадии геологоразведки и оценки запасов, мы уже формируем базу специалистов для будущего комбината. Наши двери всегда открыты. Для получения информации можно прийти лично в наш офис в районе. Направить резюме на электронную почту: Salavatskoye@rcc-group.ru. Следить за вакансиями и новостями в наших сообществах во «ВКонтакте» и Telegram. Мы очень ценим живое общение и всегда рады видеть целеустремленных людей у нас в офисе.

— Для будущего ГОКа потребуются узкопрофильные специалисты. Как вы планируете обеспечить предприятие кадрами в горной отрасли?

— Мы работаем на опережение. Во-первых, уже запущена программа целевого обучения. Мы даем возможность ребятам из республики поступить в ведущие вузы: Уфимский университет науки и технологий (УУНиТ), Башкирский государственный аграрный университет (БГАУ), МГТУ им. Носова в Магнитогорске и Горный университет в Екатеринбурге. Нам нужны специалисты по самым востребованным направлениям: от открытых горных работ и геологии до экологов и маркшейдеров. Во-вторых, мы активно развиваем партнерство со средними профессиональными учебными заведениями. Проведено уже несколько переговоров, чтобы выпускники местных училищ и колледжей могли получить работу на современном, высокотехнологичном предприятии.

Социальный вектор: 103 миллиона в развитие района

— «Салаватское» с первых дней позиционирует себя как социально ответственная компания. Какие конкретные дела стоят за этими словами?

— Мы твердо верим: успех бизнеса неразрывно связан с благополучием территории. Здесь живут и будут жить наши сотрудники, их семьи. Только за короткий начальный период мы направили на развитие социальной инфраструктуры района более 103 миллионов рублей. Важным шагом стала официальная регистрация компании в Абзелиловском районе — теперь налоги остаются в местном бюджете и работают на нужды жителей.

— На что именно были направлены эти средства?

— В этом году мы запустили масштабную социальную программу, направленную на поддержку молодёжи и развитие их талантов. Примером такой инициативы стала масштабная олимпиада «ГИЛЕМ», собравшая более полутора тысяч школьников 7–10 классов. На это значимое событие мы выделили 8 миллионов рублей. Мы стремимся создавать комфортную и красивую среду для детей в районе. Например, в эти дни в детском саду «Миляш» установили ёлку. 

В течение года провели несколько экологических акций. Например, в рамках акции «Кызыл, живи!» посадили ели ко Дню Победы в селе Елимбетово и гортензии у детского сада «Хазина».

Много внимания уделяем спорту. Спонсировали национальные соревнования по куреш и турниры ко Дню народного единства. Закупили современное оборудование для клуба «Тупак самбо» и построили многофункциональную спортплощадку в лагере «Ирандык». Капитально отремонтировали пришкольный интернат в Бурангулово и полностью обновили медпункт, оснастив его новым оборудованием. Кроме того, мы не оставляем без внимания просьбы жителей района. В этом году помогли семье Исламгуловых, оплатили реабилитацию девочки и перелет в Москву для ребенка, которому нужно срочное лечение. 

— В следующем году какие социальные проекты ожидаются? 

— В следующем году мы также планируем направить более 100 миллионов рублей на развитие социальной инфраструктуры. В ноябре, в ответ на обращение жителей села Михайловка на прямую линию Главы республики Радия Хабирова, мы начали проектирование строительства спортивного зала в селе. Также планируем провести капитальный ремонт дома культуры в селе Бурангулово.