В Башкирии спрос на персонал за год вырос в полтора раза

Служба исследований hh.ru, российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировала ситуацию на рынке труда Республики Башкортостан: в 2021 году в регионе было открыто на 49% больше вакансий, нежели год назад. В то же время количество активных резюме год к году увеличилось лишь на 5%.

Согласно базе вакансий hh.ru, наиболее ощутимо вырос спрос в профессиональных сферах «Административный персонал» (количество вакансий выросло на 129% к 2020 году), «Консультирование» (+123%) и «Домашний персонал» (+117%).

Среди соискателей заметно выросла популярность таких сфер, как «Госслужба, НКО» (количество резюме выросло на 26% к 2020 году), «Консультирование» (+20%) и «Добыча сырья» (+19%).

При этом в целом на рынке труда региона в 2021 году наблюдался умеренный уровень конкуренции в пользу соискателя: в среднем на одну вакансию приходилось 4,6 резюме. Наиболее сложные сферы с точки зрения найма новых сотрудников – «Продажи» (1,6 резюме на вакансию», «Строительство» и «Рабочий персонал» (по 1,7), «Медицина, фармацевтика» (2,1).

Опрос соискателей, который недавно провела Служба исследований hh.ru совместно с Министерством семьи, труда и социальной защиты Республики Башкортостан, показал, что свои шансы на успешное трудоустройство в ближайшие три месяца соискатели из Башкирии оценивают достаточно высоко: так, 55,4% уверены, что найдут работу в этот период, и только 36,6% испытывают сомнения на этот счет. 8% затруднились ответить. При этом трудоустроенные жители региона достаточно стабильно ощущают себя на текущем рабочем месте: угрозу увольнения испытывают только 15,9% опрошенных, еще 67,5% считают, что такой опасности для них нет.