В Башкирии одними из первых в России упростили поиск работы

С 18 ноября жители Башкирии одними из первых в России могут воспользоваться электронными услугами центров занятости при поиске работы, сообщили в пресс-службе правительства региона.

Работодатели, в свою очередь, могут теперь подобрать персонал через портал «Работа в России». Это стало возможным благодаря переходу кадровых центров на Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений.

«Башкирия вошла в первые 19 регионов, которые начнут работать с соискателями и работодателями в новом формате, — заявил первый замминистра семьи, труда и социальной защиты населения Башкирии Юрий Мельников. — Нововведение станет отправной точкой для дальнейшего развития цифровой платформы и перехода на электронное взаимодействие местных жителей с центрами занятости», — отметил он.

По словам Мельникова, сейчас будет достаточно зайти на сайт «Работа в России», заполнить заявление и прикрепить к нему резюме с указанием сведений об уровне квалификации и стаже работы. Поиск подходящих вакансий происходит автоматически, на основе интеллектуального анализа данных.

Новый формат работы центров занятости освободит граждан от предъявления большинства документов. Так, больше не потребуется предоставлять трудовую книжку, сведения об образовании и регистрации по месту жительства. Эти данные будут поступать в систему с помощью межведомственного взаимодействия.

Если потребуется консультация по работе на портале, соискатели могут обратиться за помощью к сотрудникам центров занятости. Телефоны центров занятости населения указаны на Интерактивном портале службы занятости населения Башкирии.

Приходить в кадровый центр нужно только тем, кто претендует на получение пособия по безработице, после назначения встречи специалистом центра занятости. Это нужно сделать для принятия решения о признании безработным. При этом заявление для постановки на учет можно подать электронно — через портал «Работа в России».

Помощь в поиске необходимых работников окажут кадровые консультанты через личный кабинет портала «Работа в России». Через единую цифровую платформу можно будет не только получать уведомления о новых резюме в базе данных, но и отправлять, принимать отклики и предложения, общаться с кандидатами, приглашать соискателей на собеседования.

Остальные регионы присоединятся к этому масштабному проекту с января 2022 года.

Модернизация служб занятости населения — государственный проект, направленный на повышение эффективности и качества работы региональных центров занятости населения.

На данный момент в проекте участвуют 130 центров занятости из 61 региона России.

Проект предусматривает переход на единые стандарты работы. В частности, в центрах занятости появляется сервис по карьерному и кадровому консультированию, а сами центры занятости будут работать на единой для всей страны платформе.

Центры карьерных консультантов ориентируют на предоставление полного спектра кадровых услуг — от помощи в оформлении резюме и подбора вакансии до выстраивания карьерной траектории развития. Кадровые консультанты, персонально закрепленные за каждым конкретным работодателем, помогут подобрать им нужных кандидатов.