92.13
-0.37
Все новости
Экономика
17 Мая 2021, 15:08
Холдинг Петон представил результаты национальной программы
ООО «Петон Констракшн» (входит в состав холдинга ПЕТОН) защитил результаты пилотного проекта в рамках реализации национальной программы «Производительность труда и поддержка занятости». Мероприятие состоялось в головном офисе компании в Уфе.
Пилотный проект был успешно реализован на объекте строительства «КСПГ в районе КС «Портовая». Проект длился с 14 декабря 2020 по 30 апреля 2021 г.
Цель проекта – повышение производительности труда за счет применения инструментов бережливого производства, а также повышение квалификации и вовлеченности персонала.
Для достижения поставленных целей проводилась активная диагностика состояния производства, которая позволила построить текущую карту потока создания ценностей, выявить проблемы и разработать мероприятия по их устранению, сообщают в компании.
По итогам проекта были внедрены мероприятия по улучшению трёх направлений:
- Процессы - развитие процесса, который нужно улучшить в рамках пилотного проекта.
- Система - изменения в системе управления, мотивации, системе управленческого учета и других систем.
- Культура - менталитет, клиентоориентированность сотрудников – улучшение таких критериев, как лояльность, вовлеченность.
В рамках реализации пилотного проекта было организовано обучение команды, руководителей и методологов (агентов изменений в рамках компании).
На защите проекта присутствовали руководство компании, а также представители пресс-центра Минэкономразвития РБ, региональный директор ООО «Лин-Вектор», представители РЦК РБ. Также на мероприятии специалисты были отмечены грамотами за успешную реализацию Федерального проекта «Адресная поддержка производительности труда на предприятиях» в «Петон Констракшн».
«Участие в программе – важный этап в развитии Компании в целом. Разработаны методики и планы, направленные на повышение эффективности производства, мотивации персонала, а также увеличения конкурентоспособности предприятия и улучшения процесса строительства.
Для компании это первый и значимый опыт в реализации подобного проекта и уже сегодня можно сказать, что этот опыт стал очень полезным и помог реализовать ряд мероприятий по оптимизации и повышению эффективности труда», - прокомментировал Эдуард Гасанов, председатель совета директоров Петон.
Как сообщают в Петон, во втором полугодии 2021 года компания будет проводить внедрение намеченных действий по повышению производительности труда, улучшение результатов и выход на работу по новым процессам.
Читайте нас:
Выбор редакции
Экономика
26 Апреля , 15:25
Ак Барс Банк провел в Уфе бизнес-форум по исламским финансам
Общество
26 Апреля , 17:25
Студенты из БГМУ борются за миллион рублей в шоу «Симптомы» на Wink.ru
Общество
25 Апреля , 16:08
ЖК "Мой Ритм": в ритме большого города
Лонгриды
24 Апреля , 10:23
Ключи к статусу: жизнь на новом уровне в «Уникуме на Коммунистической»
Издание
Телефон
(347) 250-05-07
Адрес
450077, Уфа, Кирова, 45
Рекламная служба
(347) 250-11-11 [email protected]
Редакция
(347) 250-07-28 [email protected]
Отдел кадров
© 1992-2024 АО ИА «Башинформ». Свидетельство о регистрации СМИ № ТУ 02-01609 от 25.09.2017 г., выдано Управлением Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Республике Башкортостан.
Вся информация и материалы, размещенные на сайте www.bashinform.ru защищены международным и российским законодательством об авторском праве и смежных правах. 18+ запрещено для детей.
При перепечатке или цитировании ссылка на ИА «Башинформ» обязательна. Для интернет-изданий и социальных сетей прямая активная гиперссылка обязательна. Использование логотипа ИА «Башинформ» в целях, не связанных с ссылкой на агентство при перепечатке или цитировании, допускается только с письменного разрешения АО ИА «Башинформ».