Новости Башкортостана и Уфы
76.69
0
86.91
0
87.62
-0.6
-18 °C
Облачно
Коронавирус
Все новости
Экономика
17 Мая 2021, 15:08

Холдинг Петон представил результаты национальной программы

ООО «Петон Констракшн» (входит в состав холдинга ПЕТОН) защитил результаты пилотного проекта в рамках реализации национальной программы «Производительность труда и поддержка занятости». Мероприятие состоялось в головном офисе компании в Уфе.
Пилотный проект был успешно реализован на объекте строительства «КСПГ в районе КС «Портовая». Проект длился с 14 декабря 2020 по 30 апреля 2021 г.
Цель проекта – повышение производительности труда за счет применения инструментов бережливого производства, а также повышение квалификации и вовлеченности персонала.
Для достижения поставленных целей проводилась активная диагностика состояния производства, которая позволила построить текущую карту потока создания ценностей, выявить проблемы и разработать мероприятия по их устранению, сообщают в компании.
По итогам проекта были внедрены мероприятия по улучшению трёх направлений:
  • Процессы - развитие процесса, который нужно улучшить в рамках пилотного проекта.
  • Система - изменения в системе управления, мотивации, системе управленческого учета и других систем.
  • Культура - менталитет, клиентоориентированность сотрудников – улучшение таких критериев, как лояльность, вовлеченность.
В рамках реализации пилотного проекта было организовано обучение команды, руководителей и методологов (агентов изменений в рамках компании).
На защите проекта присутствовали руководство компании, а также представители пресс-центра Минэкономразвития РБ, региональный директор ООО «Лин-Вектор», представители РЦК РБ. Также на мероприятии специалисты были отмечены грамотами за успешную реализацию Федерального проекта «Адресная поддержка производительности труда на предприятиях» в «Петон Констракшн».
«Участие в программе – важный этап в развитии Компании в целом. Разработаны методики и планы, направленные на повышение эффективности производства, мотивации персонала, а также увеличения конкурентоспособности предприятия и улучшения процесса строительства.
Для компании это первый и значимый опыт в реализации подобного проекта и уже сегодня можно сказать, что этот опыт стал очень полезным и помог реализовать ряд мероприятий по оптимизации и повышению эффективности труда», - прокомментировал Эдуард Гасанов, председатель совета директоров Петон.
Как сообщают в Петон, во втором полугодии 2021 года компания будет проводить внедрение намеченных действий по повышению производительности труда, улучшение результатов и выход на работу по новым процессам.
Автор:ИА «Башинформ»