В Минтруде разъяснили условия оплаты труда на нерабочей неделе

Минтруд России подготовил рекомендации для работников и работодателей в связи с нерабочей неделей с 30 марта по 3 апреля и при этом подчеркнул, что наличие нерабочих дней не считается основанием для снижения зарплаты.

«Наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, - отмечается в документе, размещенном на сайте ведомства. - Работникам, оплачиваемым сдельно, за указанные нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя. Суммы расходов на эти цели относятся к расходам на оплату труда в полном размере».

Если сотрудник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля 2020 года в число дней отпуска не включаются и отпуск на эти дни не продлевается.

Кроме того, нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням. Соответственно, оплата производится в обычном, а не повышенном размере, добавили в Минтруде.