93.25
-0.19
Все новости
Экономика
24 Января 2018, 14:28
Гострудинспекция РБ назвала Топ-5 предприятий - нарушителей трудового законодательства
nashgorod.ru
УФА, 24 янв 2018. /ИА «Башинформ», Ольга Муртазина/. Гострудинспекция РБ назвала предприятия с наибольшим количеством нарушений трудового законодательства. Это стерлитамакская компания «Станкостроение» (260 нарушений), завод «Кроношпан-Башкортостан», курорт «Абзаково», Бурзянская районная больница (более 100 нарушений в каждой организации), уфимское предприятие «Синтез-Ремонт» (90).
Проверки проводились по плану, уточнили в инспекции. За год в ходе 53 плановых проверок выявлено почти 2,27 тысячи нарушений и наложено штрафов на 10,3 млн рублей, сообщили в ведомстве.
Читайте нас:
Выбор редакции
Общество
17 Апреля , 17:07
Рамил Гайзуллин выступил на Всероссийском фестивале «Музыка России»
Общество
22 Апреля , 13:58
«Ростелеком» к 450-летию Уфы разработал юбилейный тариф
Общество
18 Апреля , 15:17
Компания из Башкирии помогает жителям Оренбурга и Орска справиться с последствиями паводка
Экономика
15 Апреля , 12:14
«Ренессанс страхование» звонит с «Этикеткой» от билайна
Издание
Телефон
(347) 250-05-07
Адрес
450077, Уфа, Кирова, 45
Рекламная служба
(347) 250-11-11 [email protected]
Редакция
(347) 250-07-28 [email protected]
Отдел кадров
© 1992-2024 АО ИА «Башинформ». Свидетельство о регистрации СМИ № ТУ 02-01609 от 25.09.2017 г., выдано Управлением Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Республике Башкортостан.
Вся информация и материалы, размещенные на сайте www.bashinform.ru защищены международным и российским законодательством об авторском праве и смежных правах. 18+ запрещено для детей.
При перепечатке или цитировании ссылка на ИА «Башинформ» обязательна. Для интернет-изданий и социальных сетей прямая активная гиперссылка обязательна. Использование логотипа ИА «Башинформ» в целях, не связанных с ссылкой на агентство при перепечатке или цитировании, допускается только с письменного разрешения АО ИА «Башинформ».