Уровень безработицы в Уфе хотя и медленно, но верно снижается. Конечно, в этом плане у столицы республики есть большие преимущества перед сельскими районами, откуда идет поток людей, желающих найти работу.
Снижению напряженности на рынке труда способствует программа «Мероприятия по содействию занятости населения городского округа город Уфа Республика Башкортостан».
О ней подробно рассказал директор Центра занятости населения города Уфы Василий Сорокин.
- В программе много направлений и все можно назвать ключевыми. Здесь, в первую очередь, предусмотрена профориентационная работа со школьниками. Кроме того, более трех тысяч жителей Уфы ежегодно меняют профессию, повышают квалификацию или получают специальность, если ее нет.
Каждый четверг в уфимском Центре занятости проводятся ярмарки вакансий. Они ведутся по отдельным видам экономической деятельности. Представители работодателей непосредственно беседуют с претендентами на те или иные рабочие места. С вакансиями можно ознакомиться также на сайте bashzan.ru, на специальных электронных стендах и в электронных киосках на Уфимской бирже труда.
В программу снижения напряженности на рынке труда входит также трудоустройство слабозащищенных категорий населения, куда входят инвалиды и молодежь. В этом году, например, из городского бюджета выделено 4,5 миллиона рублей на оплату труда школьников.
Следующее направление поддержки безработного населения – это общественные работы, которые финансируются как из федерального, так и из городского бюджета. В нынешнем году из городского бюджета на оплату общественных работ выделено три миллиона рублей.
Одно из основных направлений программы – самозанятость людей: то есть создание собственных рабочих мест. В центре занятости Уфы постоянно проводятся курсы, на которых дают знания основ предпринимательской деятельности. Уфимская биржа труда тесно сотрудничает с городским фондом содействия предпринимательству. Людей, желающих создать свой бизнес, тестируют, определяя способности к предпринимательской деятельности, учат, как составить бизнес-план, отчитаться по налогам и многому другому.
В рамках данной программы каждому безработному выделяется 58800 рублей при условии, если он сможет защитить бизнес-план. Это безвозмездные субсидии. Более того, за каждого принятого на работу сотрудника начинающий предприниматель может получить еще одну такую же сумму. Эти деньги можно потратить на приобретение оборудования или оплату труда.
В рамках программы разработаны и дополнительные мероприятия. Третий год в Уфе действует программа оплаты стажеров. В течение года выпускникам различных вузов, работающих на предприятиях в качестве стажеров, выплачивается зарплата в размере минимальной оплаты труда. Также оплачивается и труд наставника в размере половины минимальной оплаты труда.
В текущем году разработана программа государственной поддержки родителей, имеющих детей-инвалидов, и глав многодетных семей. Если работодатель принимает их на работу, то имеет право на приобретение оборудования за государственный счет на сумму 50 тысяч рублей. Это безвозвратная субсидия в том случае, если работодатель предоставляет рабочее место такой категории людей в течение года.
В Уфе также работает программа вывода женщин с вредных производств и переквалификации работниц, находящихся в административных отпусках до трех лет. Для такой категории женщин разработана программа переобучения и повышения квалификации.
- По сравнению с прошлым годом вакантных рабочих мест в Уфе стало гораздо больше, - заметил Василий Дмитриевич.
Уровень оплаты колеблется от 5,5 тысячи рублей до 30 тысяч. Средняя оплата труда, которую заявляет работодатель, равна 15 тысячам рублей.
- Но главная проблема в том, что в Центре занятости Уфы на учете состоят в основном люди со средним и высшим образованием. А структура вакантных рабочих мест наоборот складывается из высокой потребности в рабочих профессиях (она составляет 80 процентов), и всего 20 процентов требуемых профессий предлагается людям со средним и высшим образованием, - пояснил Василий Сорокин.
– К тому же многие студенты сегодня обучаются профессиям, потенциально невостребованным на рынке труда. Они также пополнят ряды безработных или работающих не по своей специальности. Такой структурный перекос пока мешает решить проблему безработицы в столице в полном объеме, - прокомментировал все вышесказанное директор Уфимской биржи труда.