В Башкирии начинает действовать Региональное соглашение об установлении минимальной зарплаты

Министерство труда и социальной защиты населения Башкортостана сообщает об истечении срока для представления работодателями мотивированного отказа от присоединения к региональному соглашению об установлении минимальной заработной платы.

Согласно статье 133.1 Трудового кодекса России установлен специальный порядок распространения действия Соглашении на тех работодателей, которые не участвовали в его заключении.

Если в течение 30 календарных дней после обращения министра труда и социальной защиты населения РБ о присоединении к соглашению (публичное предложение опубликовано в газете «Республика Башкортостан» от 30 ноября 2010 года) работодателями не был представлен мотивированный письменный отказ от присоединения к соглашению, то оно считается распространенным на этих работодателей и подлежит обязательному исполнению ими. При этом к отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы до размера, предусмотренного соглашением.

На начало года поступило 232 отказа работодателей от присоединения к соглашению, направленных до истечения 30-дневного срока. Из них 229 отказов представлены работодателями, осуществляющими деятельность в сфере сельского хозяйства.

Напомним, в ноябре прошлого года Президент республики Рустэм Хамитов поручил Правительству внести на рассмотрение Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений предложение о подписании Соглашения о минимальной заработной плате. По подписанному Соглашению для работников с 1 января 2011 года устанавливается минимальная заработная плата в размере 5500 рублей сообщает пресс-служба Правительства Башкортостана.