Фидус Ямалтдинов: Размер зарплаты работников должен соответствовать экономическому потенциалу республики

Размер заработной платы жителей Башкортостана должен соответствовать экономическому потенциалу региона – такую задачу поставил перед руководителями предприятий республики заместитель Премьер-министра Правительства РБ Фидус Ямалтдинов на первом заседании рабочей группы межведомственного координационного совета по вопросам погашения задолженности по зарплате.

Напомним, 20 сентября Правительство Башкортостана проанализировало исполнение республиканской Программы повышения уровня жизни населения республики на 2007-2010 годы. Цели, обозначенные в ней, достигнуты не были. В итоге среднемесячная зарплата в республике ниже среднероссийского показателя на 23% и составляет 15651 рубль. Если в прошлом году регион занимал 3-4 место по уровню заработной платы в Приволжском федеральном округе, то сейчас опустился до пятой ступеньки.

По поручению главы региона рабочая группа при Правительстве РБ будет еженедельно заслушивать руководителей предприятий, где уровень оплаты труда ниже, чем в целом по отрасли. К 2015 году зарплата должна повыситься в полтора раза – такую задачу ставит Президент республики перед всеми руководителями предприятий.

На сегодняшнем заседании были рассмотрены причины низкой оплаты труда на четырех предприятиях. Директор УЗЭМИК Алексей Карпухин, ставший у руководства предприятия месяц назад, среди причин, приведших к плачевному состоянию завода, назвал износ основных фондов, отсутствие инноваций и неграмотную систему построения работы на протяжении последних 4-5 лет. В итоге средняя зарплата у работников составляет 10718 рублей. Это ниже, чем в среднем по отрасли на 35%. Новой команде менеджеров, которая пришла на предприятие, предстоит реализовать целый комплекс мер по выправлению ситуации. Необходимо оптимизировать производство, отойти от ручного труда и привлечь квалифицированные кадры.

Министр промышленности и инновационной политики Роберт Вагапов призвал руководство УЗЭМИКа пересмотреть отношение к людям.

- Размер зарплаты должен повышаться соответственно с ростом производительности труда, - подчеркнул он. – Иначе это не работа, а эксплуатация людей.

На заседании рабочей группы была поднята проблема значительной разницы между оплатой простых работников и руководящего состава предприятий. По этому показателю Башкирия занимает последнее место в Приволжском федеральном округе.

- Руководители ряда предприятий потеряли чувство меры, - жестко обозначил проблему Фидус Ямалтдинов. – Понятно, что у них в жизни все проблемы решены. Мы будем исправлять ситуацию, и общественность в лице профсоюзов должна принять в этом самое активное участие.

Вице-премьер заверил, что с собственниками предприятий в ближайшее время на эту тему будет разговор на самом высоком уровне.

На заседании были рассмотрены пути повышения уровня оплаты труда в ГУП "Башавтотранс", ООО СУ-4 треста "БНЗС" и ООО «Жилстрой».

Очередное заседание рабочей группы состоится на следующей неделе.