Проблема привлечения иностранных граждан для работы в республике обсуждалась сегодня в Правительстве РБ на совместном заседании Межведомственной комиссии по миграционной политике и Координационного комитета содействия занятости населения РБ.
- Экономический кризис негативно сказался и на ситуации с мигрантами, - сказал заместитель Премьер-министра Правительства РБ, министр труда и социальной защиты населения республики Фидус Ямалтдинов. - Возникшие тенденции по сокращению числа рабочих мест и увеличению количества безработных граждан коснулись иностранных работников в не меньшей мере, чем местное население. Оставшись без средств к существованию, иностранцы не могут своевременно покинуть страну и переходят в разряд "нелегалов". В этих условиях контроль за перемещением иностранных граждан по территории республике и за осуществлением ими трудовой деятельности приобретает особую актуальность.
По словам начальника Управления Федеральной миграционной службы по РБ Бориса Гузаирова, в последнее время значительно увеличилось число нарушений действующего миграционного законодательства иностранными гражданами, что вызывает серьезную обеспокоенность.
Так, в ходе профилактических мероприятий за первые шесть месяцев текущего года за различные нарушения к административной ответственности было привлечено 353 гражданина Вьетнама и 63 гражданина КНР. В итоге по решениям судов за пределы Российской Федерации были выдворены 21 гражданин Вьетнама и 18 граждан Китая.
Еще одним примером может послужить ситуация, сложившаяся с ООО "30 апреля". В 2008 году и за шесть месяцев нынешнего года иностранные работники этого предприятия 19 раз привлекались к административной ответственности за различные нарушения миграционного законодательства. В результате из-за этого организации отказано в удовлетворении заявки на привлечение иностранной рабочей силы в 2010 году.
- Кроме того, немало нарушений выявляется и со стороны работодателей, - сказал Борис Гузаиров. - Нами проведены проверки работодателей, подавших заявки на привлечение иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности в 2010 году. По результатам проверок было установлено, что ряд организаций подали заведомо ложные сведения о своем месте расположения. Так, по указанным в заявках адресам не были обнаружены ООО "Интер-сервис", ООО "Моно", ООО "ЭкоПласт", ООО "Компания Строй-Мир", ООО "Флай".
По мнению Бориса Гузаирова, в сложившейся сейчас непростой ситуации на рынке труда приоритет при трудоустройстве необходимо отдавать гражданам России.
- В связи с этим необходимо пересмотреть заявки на привлечение работников из КНР и Вьетнама, - считает Борис Гузаиров. - Например, в Иглинском районе ООО "Золотой орел" и ООО "Алмалы" поданы заявки на привлечение 50 и 60 граждан КНР в 2010 году в качестве овощеводов. Однако, по данным службы занятости, на территории этого района насчитывается 278 официально зарегистрированных безработных. Из них 211 человек - представители рабочих специальностей. Почему бы не предоставить имеющиеся рабочие места этим людям, а не иностранцам?
По указанным причинам, а также из-за неполного освоения квоты в текущем году Управление Федеральной миграционной службы по РБ собирается отказать ряду организаций в заявках на привлечение иностранной рабочей силы в 2010 году, либо сократить заявленное в них число работников.
Так, из-за неполного использования квоты на 2009 год предполагается отказать ООО "Два дракона", подавшему заявку на девять граждан КНР, ООО ресторан "Золотой дракон" (заявлено трое граждан КНР). По причине предоставления заведомо ложных сведений о расположении организации планируется отказать в заявках ООО "Уралтехсервис" и ООО "Флай". Из-за неполного использования квоты, предоставления поддельных медицинских документов, отсутствия у иностранных работников документов о профессиональном образовании и ряду других причин будет снижено число привлекаемых иностранных граждан для ООО "Персей", ООО КФХ "Халил", ООО "Кит-Агро", ООО "Строители-7", ООО "Агро-Весна".