Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:

Прочитать в мобильной версии сайта

РУС

USD 76.81

EUR 89.66

28 сентября Понедельник

Уфа   °

Как сделать 31 декабря выходным - Роструд

ОБЩЕСТВО

УФА, 27 ноя 2019. /ИА «Башинформ», Галина Бахшиева/.

Работники могут получить выходной 31 декабря, которое в этом году выпадает на вторник и является рабочим днем, если работодатель предоставит дополнительный день отдыха. Об этом сообщает ТАСС, ссылаясь на замруководителя Роструда Ивана Шкловца.

Согласно утвержденному производственному календарю, новогодние каникулы в 2020 году продлятся с 1 по 8 января. 31 декабря 2019 года рабочий день будет сокращен на один час. По общим правилам, перенос выходных может осуществляться только федеральным законом или решением российского правительства. Работодателям такое право не дается.

«Рабочий день 31 декабря может стать для работников нерабочим, если им будет предоставлен дополнительный день отдыха. Однако это возможно при соблюдении ряда условий», — заявил Иван Шкловец.
По его словам, предоставление работникам дополнительного выходного дня, кроме случаев, установленных трудовым законодательством, уменьшает норму рабочего времени и может повлечь за собой уменьшение заработной платы.

«Поэтому, если инициатива исходит от работодателя, последний должен решить вопрос об оплате этого выходного дня. Это можно сделать путем издания локального нормативного акта. Поскольку унифицированная форма такого приказа не установлена, он может издаваться в произвольной форме. В приказе следует предусмотреть, что предоставленный выходной день подлежит оплате», — добавил он.
Предоставить работнику выходной 31 декабря можно как день отпуска: ежегодного, если это было предусмотрено графиком или при наличии неиспользованных дней, либо без сохранения зарплаты, то есть за свой счет.

Кроме того, сотрудник может взять отгул на последний день года за ранее отработанное сверхурочное время либо за работу в выходной день или нерабочий праздничный день.

Как сообщало агентство «Башинформ», депутаты Госдумы поддержали идею сделать 31 декабря выходным днем. Последний день года можно сделать выходным, но при условии сохранения общего числа нерабочих праздничных дней, прокомментировал идею глава думского комитета по труду и соцполитике Ярослав Нилов (ЛДПР).

Обнаружив в тексте ошибку, выделите ее и нажмите Ctrl + Enter или

Оставлять комментарии к новостям можно в группах "вконтакте" и в "фейсбуке".

Если у вас есть новости, которые могут быть интересны агентству, присылайте ваши сообщения, фото и видео в нашу редакцию на электронную почту [email protected], в наши группы в соцсетях «ВКонтакте», Facebook.

Читайте нас в Яндекс.Новостях

Лонгриды
закрыть