Об этом рассказала Юлия Виреева, менеджер по развитию проекта промышленного туризма ОМК «Завод видел». Она выступила на стратегической сессии Янтарного форума AmberCode в Москве.
Представитель ОМК добавила, что в прошлом году в компании запустили три детских профориентационных маршрута, адаптированных для разных возрастов. Например, на благовещенском заводе ОМК в республике Башкортостан разработали маршрут «Увлекательная металлургия»: школьники посещают горячие цеха, лаборатории и участвует в квиз-викторине, а заодно узнают о заводских профессиях. За два года работы проекта «Завод видел» в Благовещенске количество молодых сотрудников, которые устроились к предприятие, выросло вдвое.
«Как показывает свежее исследование hh.ru, молодые люди в России по-прежнему считают работу на производстве непрестижной. Промышленный туризм помогает менять этот стереотип, знакомит детей и молодежь с реальной ситуацией, показывает современное наукоемкое производство, большие светлые цеха, на стенах которых изображены произведения современного искусства. Видим, что и школьные учителя считают экскурсии на производства полезными для развития учеников, особенно старшеклассников, которые стоят перед выбором будущей профессии. Мы как работодатель тоже в выигрыше», – рассказала Юлия Виреева.