Стерлитамак всегда отличался добрым отношением к пожилым людям

Около 1000 пенсионеров Стерлитамака были приглашены на организованный компанией "Башкирская химия" концерт Екатерины Шавриной и ансамбля "Песняры", который состоялся в День пожилых людей, 1 октября, во Дворце культуры "Каучук". А всего компания "Башкирская химия" с Днем пожилых людей поздравила 48000 пенсионеров Стерлитамака. Каждый из них получил в подарок набор бытовой химии. В Стерлитамаке практически на каждом предприятии прошли праздничные мероприятия, посвященные Международному дню пожилых людей. В ОАО "Каучук" создавать приподнятое настроение пенсионерам начали уже с 20 сентября, выдавая материальную помощь и подарочные наборы, приготовленные ОАО Башкирская химия". А накануне праздника перед бывшими работниками завода гостеприимно распахнул двери Дворец культуры "Каучук". Состоялись зрелищный концерт, подготовленный художественными коллективами, выставка кулинарных изделий, чаепитие. Для удобства пожилых людей в праздник около ДК было организовано дежурство автобуса. В преддверии Дня пожилых людей в музее трудовой славы ОАО "Каучук" состоялась встреча активистов молодежной организации предприятия с бывшими заводчанами, ветеранами войны и труда. В ней принял участие исполнительный директор ЗАО "Каучук" Анас Абдуллин. Он ответил на волнующие пенсионеров вопросы: насколько стабильно работает предприятие, устойчив ли рынок сбыта каучука, можно ли надеяться в дальнейшем на сохранение социальных льгот, и как администрация намерена распорядиться акциями завода.

Пожилые люди вспомнили свою комсомольскую юность, посетовали на то, что у нынешней молодежи меньше энтузиазма и задора, предложили организовать "круглый стол" со специалистами завода, юридическим отделом, чтобы помочь молодежи определить пути решения проблем, с которыми ей приходится сталкиваться ежедневно. Завершилась встреча поколений дружеским чаепитием и теплыми пожеланиями. О том, что люди - главный капитал, не забывают в ОАО "Сода". Компания сохраняет и поддерживает атмосферу взаимопомощи и заботы, которая создавалась десятилетиями. По словам менеджера по связям с общественностью Дины Бурханшиной, для ОАО "Сода" проведение планомерной социальной политики, основу которой составляет ответственность перед собственными работниками, государством и обществом, является одной из первостепенных задач. Особое внимание уделяется заботе о пенсионерах и ветеранах. На предприятии с 1970-х годов функционирует Совет ветеранов, который первоначально объединял только участников войны. В 90-х годах завод взял на себя заботу и о своих пенсионерах. Главной задачей совета является улучшение социального положения ветеранов предприятия.

Сегодня на предприятии на учете состоит 4000 пенсионеров, в том числе 115 участников войны, 826 тружеников тыла. Ежегодно на пенсию выходят около 150 работников. Руководство компании, понимая, что размер нынешних пенсий в условиях роста цен на продукты питания, лекарства, коммунальные услуги является недостаточным для обеспечения достойной жизни пенсионеров, приняло решение в 2006 году ежемесячно выделять материальную помощь каждому неработающему пенсионеру в размере 300 рублей (согласно коллективному договору ОАО "Сода" выплаты производятся ежеквартально). Таким образом, в 2006 году на эти нужды выделено 17 млн. рублей (12 млн. 582 тыс.рублей уже выплачены). Для сравнения, в 2005 году материальная помощь выдавалась дважды, сумма выплат составила 8 млн. 982 тыс. рублей.

Также предприятие оказывает адресную материальную помощь неработающим пенсионерам. За восемь месяцев текущего года эта сумма составила 830,5 тыс. рублей. Кроме того, для похорон умерших пенсионеров из числа бывших работников организации выделяется транспорт, оказывается помощь при изготовлении ритуальных принадлежностей, выделяется материальная помощь в размере пяти минимальных оплат труда, установленных по РФ. Международный день пожилых людей - еще один повод вспомнить о проблемах старшего поколения. В этом году на праздничные мероприятия, посвященные Дню пожилых людей, выделено 43 тысячи рублей, материальной помощи выплачено на сумму 4 млн. рублей.

Существенный нюанс: выдачу материальной помощи к празднику проводили заранее, в течение десяти дней, очень спокойно и слаженно. Пенсионеры приходили во Дворец культуры предприятия каждый в свой день по графику, опубликованному в заводской газете. Многие из них делились с операторами, на что потратят деньги, вспоминали годы работы на предприятии, благодарили руководство за заботу о пенсионерах, желали директору, Фархаду Самедову здоровья и долгих лет жизни.

Много теплых слов благодарности услышал в свой адрес в очередной раз и директор МУП "Колхозный рынок" городского округа город Стерлитамак Арсен Юлдашев. В сравнении с гигантом химии это предприятие совсем небольшое: чуть более ста сотрудников. Но 20 пенсионеров предприятия постоянно чувствуют о себе заботу коллектива: ежегодно им выделяется материальная помощь, кроме того они получают по 300 рублей на приобретение проездных билетов, по 500 - 1000 рублей к праздникам, их приглашают на чаепития и одаривают подарками не только в День пожилых, но и на Новый год, 8 Марта, День работников торговли. Подобная практика стала нормой во многих трудовых коллективах.

Стерлитамак всегда отличался добрым отношением к пожилым людям. Сложились в городе и добрые традиции проведения Международного дня пожилых людей. Подготовка к нему начинается задолго до наступления этой даты. О святом долге перед старшим поколением, которое заслужило почет и уважение, напомнил и глава администрации городского округа город Стерлитамак Спартак Ахметов в обращении к руководителям предприятий, организаций и учреждений всех форм собственности, к председателям профсоюзных комитетов, жителям города:

"Каждый из ветеранов прошел большой, нелегкий жизненный путь, самоотверженно трудился на благо нашей страны, республики, родного города, защищал Родину на фронтах Великой Отечественной войны, отдал свои лучшие годы и силы родному коллективу предприятия.

К сожалению, сегодня им живется нелегко. Одиночество, слабое здоровье, небольшая пенсия. Но более всего пожилого человека тяготит отсутствие должного внимания со стороны коллектива, где он трудился, родственников, друзей. Очень важно в этот день не обидеть людей своим равнодушием, проявить о них подлинную заботу. Для того, чтобы ни один человек не остался без внимания, обращаюсь к детям, внукам и другим родственникам ветеранов: не забудьте поздравить своих близких в этот день, проявите о них заботу, окажите им посильную помощь и поддержку. Давайте согреем теплом наших сердец пожилых людей, которые живут и работают рядом с нами".

Автор: Аниса Абдуллина