Сегодня в Доме Правительства РБ подписано Республиканское соглашение между Правительством Башкортостана, Федерацией профсоюзов РБ и объединениями работодателей РБ на 2011-2013 годы.
Соглашение подписали Премьер-министр Правительства РБ Раиль Сарбаев, Председатель Федерации профсоюзов РБ Амирхан Самирханов, Исполняющий обязанности председателя Торгово-промышленной палаты РБ Алексей Никин и Председатель Союза работодателей РБ Владимир Шолом.
Премьер-министр Правительства РБ подчеркнул социальную направленность нового соглашения:
– Для нас принципиально важно все, что касается благополучия людей – социальная защищенность, стабильная работа и доход, крепкая семья, – сказал Раиль Сарбаев.
В свою очередь, Председатель Федерации профсоюзов РБ Амирхан Самирханов отметил характер нового соглашения:
– Нашу совместную работу отличает то, что правительство не придерживается правила «все идеально», – сказал Амирхан Самирханов. – Раиль Салихович всегда публично озвучивает многие проблемные моменты. Поэтому нынешнее соглашение – это консенсус, гарантирующий стабильность в республике.
Действующее Республиканское трехстороннее соглашение является восьмым по счету. Документ включает в себя 11 разделов и устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых, связанных с ними экономических отношений, а также совместные действия Сторон по их реализации.
В нынешнем соглашении Правительством РБ еще раз подчеркивается необходимость социально ориентированного республиканского бюджета – первым пунктом в критериях оценки выполнения Республиканского соглашения отмечается, что доля расходов на социальную сферу в структуре консолидированного бюджета Республики Башкортостан будет превышать 55%.
– Никто не должен оставаться в роли стороннего наблюдателя, сказал Премьер-министр Правительства, – Соглашение предполагает активное участие в реализации принятых обязательств всех министерств и ведомств, органов местного самоуправления.
Предполагается, что в этот период ежегодный прирост валового регионального продукта составит 5,6%. По итогам 2013 года уровень регистрируемой безработицы планируется снизить до 1,85 %., а доля населения с доходами ниже прожиточного минимума не будет превышать 10 %.
Сохранятся нынешние темпы снижения количества пострадавших на производстве – сейчас их число ежегодно снижается на 5%. Увеличится удельный вес работников, занятых на аттестованных по условиям труда – к концу 2013 года их доля должна составить 63%.
Особое внимание в соглашении уделяется молодежным вопросам. К концу 2013 года как минимум в 2/3 коллективных договоров должен быть включен молодежный раздел. Причем увеличится и само число коллективных договоров – удельный вес работников организаций, охваченных коллективными договорами, к концу действия Соглашения составит не менее 79-80%.
Разделы оговаривают рамочные принципы сотрудничества в таких сферах, как социально-экономическое развитие, социальная защита трудящихся и населения, обеспечение занятости и развитие рынка труда, политика в области доходов и уровня жизни населения, охрана труда и экологическая безопасность, условия труда и социальные гарантии молодежи, социально-экономическая защита работающих женщин, социальное партнерство.