Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:

Прочитать в мобильной версии сайта

РУС

USD 77.16

EUR 91.78

11 апреля Воскресенье

Уфа   °

Безработица в Башкирии с начала пандемии COVID-19 выросла в 1,5 раза

ЭКОНОМИКА|ДЕНЬГИ

С начала пандемии безработица в Башкирии выросла в полтора раза, сообщил в своем аккаунте в соцсетях премьер-министр республиканского правительства Андрей Назаров и отметил, что цифра могла быть и больше.

Пик безработицы в регионе пришелся на сентябрь 2020 года — более 129 тысяч «официальных» безработных. В начале текущего года на учете в службе занятости насчитывалось свыше 105 тысяч безработных. К 23 февраля их стало еще меньше — более 90 тысяч человек.

Как подчеркнул Андрей Назаров, сохранить рабочие места в регионе, уберечь большое количество людей от увольнения удалось благодаря своевременно предпринятым мерам поддержки экономики.

«Это позволило нам снизить безработицу в IV квартале 2020 года на 12 процентов. Полностью восстановить занятость допандемических значений мы намерены в течение этого года. В этой части у нас запланирована большая программа действий», — заявил премьер-министр правительства Башкирии и отметил, что одной из главных проблем в регионе остается дисбаланс между реальными потребностями экономики и имеющимися предложениями на рынке труда.
Как пояснил Назаров, предприятиям требуются специалисты одного профиля, а система образования готовит других — «тех, что никому не нужны».

При этом ряд работодателей, равно как и значительная часть образовательной системы — государственные структуры.

«Государство одной рукой делает то, что потом другой своей рукой вынуждено переделывать. Тратя на это, естественно, государственные деньги. Терпеть такую чудовищную неэффективность нельзя, — убежден премьер-министр правительства Башкирии. — Поэтому мы решили модифицировать структуру отношений властей с работодателями. На первом этапе создали отраслевые рабочие группы. В них вошли органы исполнительной власти, бизнес и руководители учебных заведений. Благодаря диалогу, колледжи смогли заключить более 450 договоров с крупными работодателями и корпорациями по подготовке для них кадров».
В числе таких предприятий — «Башнефть», «Башнефтегеофизика» и «Станкостроение».

Между тем, в Башкирию продолжают приходить новые инвесторы. Поэтому специально для них планируется создать в ссузах республики новые специальности.

Так, в Ишимбайском и Стерлитамакском районах планируется строительство предприятий в области нефтехимии, приборостроительной микроэлектроники и пищевой промышленности.

«В связи с этим, те 11 колледжей, которые есть в тех краях, будут обучать студентов с учетом новых потребностей рынка», — добавил Назаров.
Кроме того, в регионе уже создано более 20 многопрофильных образовательных учреждений. В них будут обучать востребованным специальностям в области IТ-технологии, здравоохранении, строительстве, а также в сфере обслуживания, нефтепереработки и транспорта. Число бюджетных мест по этим направлениям уже увеличено.

Важную роль в обеспечении занятости населения играют малые и средние предприниматели. Мы продолжаем субсидировать им расходы на запуск бизнеса, на покупку оборудования, оплату и аренду коммунальных услуг, на развитие семейного дела, на разработку цифровых приложений и так далее.

Как сообщил Андрей Назаров, в числе новых мер — поддержка тех работодателей, которые будут трудоустраивать одиноких и многодетных родителей, предпенсионеров, а также «некоторых других социально уязвимых групп».

В качестве пилотного проекта в Башкирии появится Центр инновационного карьерного проектирования для инвалидов.

«Мы запустим профориентационные курсы, причём исходить будем из реальных запросов работодателей. Не просто сертификаты окончившим вручать, а чтоб они реально на работу могли устроиться. С инвалидами будут работать и психологи — чтобы помочь быстрее адаптироваться к рынку труда. Вообще, в части трудоустройства этих людей, мы уже ведем работу», — сказал премьер-министр республиканского правительства.
В частности, за счет средств республики организуется стажировка на предприятиях. В целом за 2020 год в регионе удалось трудоустроить более 300 инвалидов.

«Вопрос занятости населения для нас ключевой. Наличие хорошо-оплачиваемой работы — это первое, что нужно человеку. Без этого всё остальное не в радость будет. Скорость движения на этом направлении поэтому мы снижать ни в коем случае не будем. Наоборот, сделаем все, чтобы двигаться ещё быстрее», — заключил Андрей Назаров.

 

Галина Бахшиева

Обнаружив в тексте ошибку, выделите ее и нажмите Ctrl + Enter или

Оставлять комментарии к новостям можно в группах "вконтакте" и в "фейсбуке".

Если у вас есть новости, которые могут быть интересны агентству, присылайте ваши сообщения, фото и видео в нашу редакцию на электронную почту [email protected], в наши группы в соцсетях «ВКонтакте», Facebook.

Читайте нас в Яндекс.Новостях

Лонгриды
закрыть