Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:

Прочитать в мобильной версии сайта

РУС

USD 73.63 ↑

EUR 87.17 ↓

8 августа Суббота

Уфа   °

Молния

В Уфе зарплата руководителей МУПов будет напрямую зависеть от качества их работы

ЭКОНОМИКА|ДЕНЬГИ

В 2020 году все руководители муниципальных унитарных предприятий Уфы будут переведены на зарплату, зависящую от ключевых показателей их работы – KPI. В настоящее время разработано положение об условиях оплаты труда руководителей столичных МУПов, которая будет зависеть от финансово-хозяйственных результатов деятельности возглавляемых ими предприятий. Об этом заявил замглавы уфимской администрации Николай Фадеев.

В Уфе МУПы работают в ключевых сферах городского хозяйства, связанных с водоснабжением и водоотведением, вывозом и захоронением твердых коммунальных отходов, пассажирскими перевозками, озеленением и содержанием городских территорий. Ранее к дирекциям ряда предприятий из этих сфер возникали вопросы в плане их профессиональной деятельности.

Как уточнил Николай Фадеев, в соответствии с федеральным законом № 485, все МУПы подлежат ликвидации или реорганизации до 1 января 2025 года. В этой связи уфимской администрацией формируется план по их реформированию.

«Унитарное предприятие по своей природе противоречит главному рыночному принципу – конкуренции, – прокомментировал ситуацию с МУПами председатель Госсобрания — Курултая РБ Константин Толкачев. – Если в сфере гособоронзаказа или развития культуры и искусства такая форма собственности себя оправдывает, то в областях с развитой конкуренцией, куда сегодня входят многие сферы социальных услуг и городского хозяйства, в ней необходимости нет. Более того, в отдельных аспектах унитарные предприятия находятся в заведомо более выигрышном положении, ущемляющем интересы других участников рынка. Например, госорганы могут перечислять им бюджетные средства не на конкурсной основе, а напрямую, в форме субсидий. Особый статус часто не стимулирует к повышению производительности труда или внедрению новых технологий».

Сергей Николаев
Обнаружив в тексте ошибку, выделите ее и нажмите Ctrl + Enter или

Оставлять комментарии к новостям можно в группах "вконтакте" и в "фейсбуке".

Если у вас есть новости, которые могут быть интересны агентству, присылайте ваши сообщения, фото и видео в нашу редакцию на электронную почту [email protected], в наши группы в соцсетях «ВКонтакте», Facebook.

Читайте нас в Яндекс.Новостях

Лонгриды
закрыть