80.31
-0.11
Новости Башкортостана и Уфы
Все новости
Экономика
4 Апреля 2023, 10:00
ПЕТОН запустил собственную систему на базе ИИ для повышения благополучия сотрудников
Технологический инжиниринговый холдинг Петон запустил проект по определению уровня удовлетворенности сотрудников и предупреждения эмоционального выгорания. Система основана на базе собственных разработок компании в области искусственного интеллекта.
Как сообщают в Петон, система позволяет управлять вовлеченностью, удовлетворенностью сотрудников и формировать благополучную и комфортную среду для работы в Компании, предупреждая снижение эффективности и увольнения.
«Наша Компания особое внимание уделяет благополучию и эмоциональному состоянию сотрудников. Данный проект направлен на то, чтобы получать максимально подробную обратную связь от сотрудников и использовать ее для совершенствования Компании и условий работы. Благополучие сотрудников — важнейшая часть здоровой рабочей среды.
Компании, работая над улучшением благополучия своих сотрудников, снижением рабочего напряжение в коллективе, тем самым поддерживают позитивную обстановку и благоприятный климат в Компании. Эти профилактические меры по работе с профессиональным выгоранием предотвращают в последующем негативные сценарии»,
прокомментировал проект корпоративный психолог ПЕТОН.
Система оценивает состояние сотрудников по трем факторам:
- вовлеченность - насколько сотрудники готовы и действительно вкладываются в достижение бизнес-результата.
- благополучие - насколько комфортно сотрудникам работать в Компании.
- удовлетворенность - насколько сотрудникам нравится работать в Компании.
Также проект определяет стиль лидерства сотрудников в Компании, выявляет наиболее характерные командные роли и навыки, позволяет формировать проектные и рабочие команды.
Проект разрабатывали специалисты ПЕТОН – психологи, методологи, аналитики и ИТ сотрудники. Система реализована на базе Power BI и машинного обучения.
«На данных Компании были обучены нейронные сети, которые позволили определять уровень, оценивать значимые для сотрудников потребности и эмоциональное состояние по результатам проведения специализированных опросов. Это в дальнейшем поможет создать более комфортные условия для более эффективной работы сотрудников в Компании»,
рассказали в Петон.
Проект интегрирован в эко-систему «Комфортная среда» в ПЕТОН. Система помогает реализовывать задачу системного развития сотрудников, в том числе с учетом возможностей Корпоративного университета ПЕТОН, который был запущен в 2021 году.
На данный момент успешно запущен пилотный этап проекта. В течение 2023 года планируется масштабировать его на все Компании технологического инжинирингового холдинга ПЕТОН.
Читайте нас:
Выбор редакции
Лонгриды
28 Апреля , 16:42
«Дом на Исхаки»: где история встречается с будущим, а комфорт становится искусством
Экономика
20 Мая , 09:36
«Башспирт» нарастил производство при общероссийском спаде в отрасли
Экономика
3 Апреля , 16:37
ГК «Садовое кольцо» завершает монолитные работы в одном из корпусов ЖК Urman City
Общество
22 Апреля , 11:08
«Ростелеком» представил «Историю нашей Победы» в городе-герое Волгограде
Спецпроекты
Издание
Телефон
(347) 250-05-07
Адрес
450077, Уфа, Кирова, 45
Рекламная служба
(347) 250-11-11 adv@bashinform.ru
Редакция
(347) 250-07-28 inf@bashinform.ru
Отдел кадров
ok@bashinform.ru
© 1992-2025 АО ИА «Башинформ».
Сетевое издание «Информационное агентство «Башинформ» зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор), регистрационный номер Эл № ФС77-88040
Учредитель Акционерное общество "Информационное агентство "Башинформ"
Главный редактор Шарафутдинов Руслан Михайлович
Вся информация и материалы, размещенные на сайте www.bashinform.ru защищены международным и российским законодательством об авторском праве и смежных правах. 18+ запрещено для детей.
При перепечатке или цитировании ссылка на ИА «Башинформ» обязательна. Для интернет-изданий и социальных сетей прямая активная гиперссылка обязательна. Использование логотипа ИА «Башинформ» в целях, не связанных с ссылкой на агентство при перепечатке или цитировании, допускается только с письменного разрешения АО ИА «Башинформ».