Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:

Прочитать в мобильной версии сайта

РУС

USD 58.89

EUR 69.42

17 декабря Воскресенье

Уфа   °

В Башкирии под риском увольнения находятся около 17 тысяч работников

ОБЩЕСТВО

УФА, 15 апр 2015. /ИА «Башинформ», Гульфия Акулова/.

Министерство труда и социальной защиты населения Башкортостана продолжает еженедельный мониторинг увольнения работников в связи с ликвидацией организаций, сокращением численности или штата, а также применения неполной занятости.

По последним данным, в республике с начала года уволены 5531 человек, из них на градо- и системообразующих предприятиях — 791; на предприятиях, расположенных в моногородах, — 1228; на предприятиях со среднесписочной численностью более 500 работников — 2706.

Из общего количества уволенных более 2,5 тысячи человек были сразу трудоустроены. На сегодняшний день численность уволенных и нетрудоустроенных составляет 2957. Из них 426 гражданам назначена трудовая пенсия по старости, 1701 обратились в центры занятости по содействию в поиске подходящей работы.

Минтруда республики информирует, что под риском увольнения сейчас находятся 16990 работников. На отчетную дату 6023 работника предполагаются к увольнению. Численность работающих неполное время по инициативе работодателя составила 9957. Находятся в простое 701 человек, в отпусках без сохранения зарплаты — 309.

— В целом ситуация на рынке труда в республике остается стабильной. В феврале-марте произошел небольшой рост безработицы, но это явление сезонное, традиционно наблюдаемое в это время года. Численность официально зарегистрированных безработных составляет 26 тысяч человек, с начала года она возросла на три тысячи. Однако к лету эта цифра должна уменьшиться за счет роста сезонной занятости — ожидается рост вакансий в сельском хозяйстве, строительной сфере, а также за счет вакансий для временного трудоустройства выпускников учебных заведений, — отметила пресс-секретарь Министерства труда и социальной защиты населения РБ Роза Кузьменко.

В регионе разрабатывается программа дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда. С целью сохранения кадрового потенциала предприятий будут организованы временные работы для лиц, находящихся под риском увольнения, а также опережающее обучение высвобождаемых работников. Кроме того, предполагаются стимулирование занятости молодежи с помощью реализации социальных проектов, организация социальной занятости инвалидов, трудоустройство частными агентствами занятости работников, находящихся под риском увольнения.

Лонгриды
Новости партнеров
Яндекс цитирования
Рейтинг ресурсов "УралWeb"
закрыть