78.53
+0.06
– Компания не забывает, что за успехами, конечно же, стоят люди. Руководством проводится системная и масштабная работа по сохранению социальных льгот и гарантий, – отметил в своем выступлении генеральный директор «Газпром трансгаз Уфа» Шамиль Шарипов. – Кроме того, за 2019 год, помимо ежегодной индексации заработной платы всех категорий работников, в октябре на 15 % повышены тарифные ставки рабочих, а с 1 января этого года на 3 % вновь возросли оклады у коллектива.В прошлом году на социальные выплаты направлено 328 млн. рублей. Предприятие увеличило объемы поддержки многодетных семей и семей, в которых воспитываются инвалиды, а также пенсионеров, оказавшихся в тяжелой жизненной ситуации, произведена компенсация расходов на содержание детей в дошкольных образовательных учреждениях и посещение работниками физкультурно-оздоровительных комплексов.