Стабильная работа в Уфе с хорошей зарплатой:
плюсы работы в ОДК-УМПО
В конце прошлого года сфера производства вошла в топ-10 отраслей экономики с самым высоким индексом стабильности*. Её представители чувствовали уверенность на своем месте работы и меньше всего опасались сокращений.

Так за пару турбулентных лет работа на заводе стала синонимом надежности. Стало очевидно: чтобы уверенно строить планы на жизнь и растить детей, нужно иметь трудоустройство по полной букве закона и «белую» зарплату, выплачиваемую вовремя.

Планировать жизнь семьи с полной уверенностью в завтрашнем дне — эту возможность предоставляет работа в профессиональном коллективе ОДК-УМПО.

Стабильно работать
ОДК-УМПО – предприятие поистине легендарное. Через два года завод будет праздновать 100-летний юбилей. Сегодня предприятие известно, без преувеличения, каждому жителю столицы РБ. Поэтому зачастую работать сюда приходят по примеру родственников или друзей.

Для многих поколений уфимцев с моторостроительным заводом связана вся жизнь. В ОДК-УМПО насчитывается более 70 рабочих династий с общим семейным стажем от сотни до тысячи лет.

УМПО известно своей надежной репутацией и гибким подходом к новым работникам — здесь обучают, дают наставников и время адаптироваться на производстве. Неважно, какой у вас опыт и образование – здесь найдут себя те, кто нацелен работать и зарабатывать.
Стабильно зарабатывать
«Завод – это надежный тыл. Работа здесь дает ощущение почвы под ногами, чтобы планировать будущее».
Регулярность выплаты и стабильно высокий уровень заработной платы – одно из главных преимуществ объединения. Сотрудники могут уверенно и комфортно планировать свою жизнь, образование детей, покупки, поездки.

Зарплата в ОДК-УМПО выплачивается два раза в месяц, точно в срок, ее размер зависит от квалификации и выработки.

Так, работники 4-го разряда в ОДК-УМПО получают около 85 000 руб., 5-го разряда – около 95 000 руб., 6-го разряда – около 105 000 руб. В цехах основного производства каждый второй работник получает заработную плату более 100 000 рублей.
Алексей Исполатов
Фрезеровщик ОДК-УМПО. На заводе с 2012 года.
«На завод пришел после армии. Без корочки, без опыта, без образования. Сначала устроился учеником, не зная, с какой стороны подойти к станку. Но быстро выучился и стал работать фрезеровщиком, причем, в одном из самых сложных цехов.

За пять лет достиг максимального шестого разряда. Успел даже стать наставником и выпустить трех учеников.

Много перемен произошло и в личной жизни - появилась семья: любимая жена, ребенок. Нужно было расширяться и организовывать удобный быт, поэтому купили квартиру и машину.

Сейчас понимаю, что сделал правильный выбор, придя в ОДК-УМПО. Когда уверен, что есть и будет работа и зарплата, и трудишься на совесть, можно спокойно жить и растить детей, зная, что сможешь дать им лучшее».

В ОДК-УМПО можно бесплатно получить новую профессию!
Прямо сейчас идет набор в группу, старт занятий — с 5 июня 2023 г. Отправьте заявку на umporabota.ru!

Требования: возраст от 18 до 45 лет; среднее, полное/среднее профессиональное образование.

Стипендия 36 000 рублей. За два года вы обучитесь сразу нескольким профессиям и станете мультиспециалистом: оператором станков с программным управлением, фрезеровщиком, наладчиком станков и манипуляторов с программным управлением, сверловщиком, шлифовщиком, контролером станочных и слесарных работ.
Трудоустройство гарантировано.
Стабильно развиваться
«Мне не нужно менять место работы, чтобы занять более высокую должность. Я продолжаю обеспечивать семью и в то же время реализую собственные карьерные цели».
HR-специалисты говорят, что менять место работы и даже профессию каждые два-три года – новая норма. В ОДК-УМПО призывают ориентироваться на свои собственные ценности и планы.

Трудиться в одной и той же компании долго — это нормально. Работать и развиваться в одной и той же профессии – тоже нормально!

ОДК-УМПО поддерживает желание сотрудников развиваться в карьере. Так, рабочие могут совершенствовать навыки по программе повышения квалификации или получить смежную профессию дополнительно к основной.

Для перспективных молодых ребят есть «месяц дублера» - возможность поработать в руководящей должности. Если работник успешно справляется с обязанностями руководителя, его первым рассматривают на свободную вакансию.

Все программы обучения и повышения уровня мастерства – бесплатные. Кроме того, сотрудники ОДК-УМПО и их дети могут бесплатно получать высшее и среднее образование: в Уфимском университете науки и технологий, Уфимском машиностроительном колледже и Уфимском авиационном техникуме.
Максим Зиганшин
Начальник смены ОДК-УМПО. На заводе с 2011 года.
«В ОДК-УМПО пришел в 2011 году по совету друзей. К тому времени я только вернулся из армии и искал работу. Белая зарплата, соцпакет – всё это было важно, но особенно мне хотелось, чтобы была возможность карьерного роста. И я это нашел здесь.

За неполных 12 лет работы прошел путь от сверловщика до начальника смены. Пришел учеником, выучился быстро. Дело шло уверенно, я был на хорошем счету у руководства. Но на девятом году работы понял, что достиг потолка – разряд максимальный, за станком с закрытыми глазами могу работать. Чувствовал, надо что-то менять.

С этим вопросом подошел к замначальника. Так и сказал: хочу расти дальше. Благо, у нас есть специальная программа для этого – называется «месяц дублера».

Попробовал заменять сменного мастера. Работа эта отличается от ручного труда, к которому я привык: нужно много общаться с людьми, знать и уметь, как правильно организовать смену. Я успешно справился и остался на этой должности.

С тех пор работаю уже не за станком, а руководителем и хочу развиваться в этом дальше. Я не выбираю между карьерой и семьей, не отказываюсь от своих амбиций: для тех, кто хочет, здесь есть возможности профессионального роста.

В планах продолжить учебу, получить высшее образование – при поддержке завода это можно сделать бесплатно».
ОДК-УМПО загружено заказами сейчас и в перспективе, поэтому активно расширяет производство и принимает на работу.

Присоединяйтесь! Здесь вас ждут:
  • Трудоустройство строго по Трудовому кодексу РФ
    оплачиваемые отпуска и больничные, отчисления в фонды — пенсионный, медицинского и социального страхования.
  • Зарплата от 80 000 рублей
    выплачивается регулярно два раза в месяц.
  • Выплаты иногородним за аренду жилья
    13 000 рублей ежемесячно.
  • Льготные обеды
    Завод обеспечивает сотрудников качественным горячим питанием по льготной цене в 40 рублей.
  • Вахтовый транспорт
    Доехать на работу и вернуться домой бесплатно можно на вахтовых автобусах, которые ездят по Уфе, а также доставляют сотрудников из Шакши, Иглино и Благовещенска.
  • Поддержка семей с детьми
    Бесплатный досуг и отдых для детей: кружки и секции, льготные путевки на отдых в лагерях Башкирии и на Черном море.
  • Бесплатное образование
    Целевое обучение для работников и их детей в Уфимском университете науки и технологий, Уфимском машиностроительном колледже и Уфимском авиационном техникуме.
Выбирайте вакансию
или
поступайте на бесплатное обучение
с гарантированным трудоустройством
в ОДК-УМПО!
Отправьте заявку на сайте umporabota.ru

8 (347) 239 56 95
8 (347) 238 65 72
8 (919) 600 28 14
*https://ufa.hh.ru/article/30756