Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:

Прочитать в мобильной версии сайта

РУС

USD 72.22

EUR 85.99

21 июня Понедельник

Уфа   °

Число фрилансеров будет увеличиваться с каждым годом: объясняем, почему

Удобный налоговый режим, снижение возрастного ценза для бизнесменов и новые IT-платформы способствуют росту гиг-экономики.

Всемирный тренд на работу фрилансером добрался, наконец, и до России. Правда, за границей это было естественное развитие рыночных отношений, у нас же в стране – скорее вынужденная мера, связанная с коронакризисом. За прошлый год число тех, кто трудится удаленно на разные компании, увеличилось на 76%.

Рост начался в апреле, с приходом локдауна в большинство городов. А основной пик случился в июне, когда стало ясно: пандемия и ограничения — это надолго. Многие организации были вынуждены сократить штат, однако необходимость в услугах уволенных специалистов сохранилась. Пусть и не на регулярной основе. Отсюда и увеличение количества заказчиков на 38%. А ведь это данные только одного исследования — фриланс-биржи FL.ru и IT-холдинга TalentTech. Аналитики этих организаций выяснили, что те специалисты, что пришли в фриланс в 2020 году, заработали свыше 110 млн руб.

«Заказчики распробовали возможность нанимать экспертов на проектные работы. Это позволяет снизить издержки на аренду офиса, оборудование, зарплату специалистов, необходимости в которых круглый год нет. Поэтому в последнее время особенно востребованными оказались разработчики сайтов и игр, дизайнеры, копирайтеры, SEO-оптимизаторы, фотографы, курьеры.

Что же до исполнителей, тут тоже все объяснимо. Дело не только в сокращении штата, падении доходов. Просто многие фрилансеры оценили работу на результат, а не сидение в офисе с 9:00 до 18:00, гибкий график, возможность балансировать между работой и личной жизнью, шанс заниматься тем, что нравится, и неплохо на этом зарабатывать», — объяснила руководитель молодежного направления HeadHunter Ирина Святицкая.

Аналитики прогнозируют наращивание мощностей гиг-экономики — системы найма работников под определенные задачи в периоды пиковой загрузки и снижения числа сотрудников в штате. Так, Upwork — международная площадка по поиску работы и сотрудников, опубликовала данные исследований: 62% компаний намерены нанимать в будущем еще больше сотрудников, не привязанных к офису. Их полностью устраивают результаты работы, кадровые специалисты научились дистанционно выбирать подходящих специалистов, тестировать их и проверять работу онлайн.

Индивидуальные предприниматели уходят в самозанятость

Принятый недавно закон о самозанятых открывает подобным специалистам двери в мир официального фриланса: работать «вбелую» стало выгодно. С одной стороны, ты законодательно защищен от недобросовестных заказчиков, которые раньше могли заплатить половину стоимости работы, а то и вовсе не рассчитаться. Можешь получать микрозаймы, легально осуществлять поставки, заключать контракты.

С другой, государство пока особо и не спрашивает с тех, кто только начал пробовать себя в бизнесе. Налоговая ставка — всего 4% от дохода при работе с частными потребителями услуг и товаров и 6% при сотрудничестве с ИП и юрлицам. Регистрироваться в Федеральной налоговой службе не нужно, достаточно установить на телефоне приложение «Мой налог». Кассовый аппарат? Бухгалтерская отчетность? Тоже нет. Оплату можно принимать и наличкой, и на карту, а все сведения автоматически формирует и отправляет система. Налоги платит тоже она, нужно лишь дать ей доступ к своим счетам или карте.

«Ограничения минимальны: не нанимать сотрудников и иметь годовой доход не более 2,4 млн рублей. Такие лояльные условия сподвигли вступить в ряды самозанятых даже бывших индивидуальных предпринимателей. Новый режим подразумевает оплату налогов только при получении дохода.

Если же его нет, то и делать взносы в Пенсионный фонд и Федеральный фонд обязательного медстрахования не требуется. В условиях нестабильности — жизненно важный для бизнеса момент. Так что когда специальный налоговый режим укрепился в правовой реальности, люди его распробовали и поняли, что система крайне выгодна, — считает эксперт «Опоры России» Светлана Петропольская.

«Действительно, этот режим не просто позволил мне легально работать. Благодаря ему я получила массу полезных консультаций в Клубе самозанятых и содействие при получении кредита, — рассказала Елена Колесникова, руководитель Центра психологической поддержки «Гармония». — В дальнейшем планирую масштабировать бизнес и открыть представительства по всей стране. Для этого, конечно, потребуется создать ООО. Но на старте подобная система невероятна удобна простотой и минимальными налогами».

Еще один плюс: ставки правительство РФ обещало не повышать до конца 2029 года.

«Специальный налоговый режим для самозанятых начал действовать в 2019 году. И власти гарантируют, что в ближайшие годы условия для этой категории не ухудшатся. Не могут вноситься никакие изменения, негативно влияющие на положение плательщика, ни с точки зрения ставки, ни с точки зрения уровня дохода», — уточнил председатель Комитета по бюджету и налогам Госдумы Андрей Макаров, соавтор закона о самозанятых.
Среди прочих достоинств проекта — стать самозанятыми могут даже несовершеннолетние. И они уже вовсю используют эту возможность. «К середине января 2021 года в России подобный налоговый режим выбрали 16 тысяч парней и девушек в возрасте до 18 лет», — привели данные в ФНС. При этом, по информации ведомства, круг потенциальных самозанятых в этой категории значительно шире: около 3 млн человек.

IT-платформы вместо штата бухгалтеров и юристов

Существенно упрощают работу всевозможные IT-платформы, забирающие на себя обязанности бухгалтеров, экономистов, юристов, налоговиков. Причем они выгодны как для нанимателей, так и для исполнителей.

«Зарегистрироваться в системе можно за 5 минут, для этого достаточно смартфона или компьютера, а также паспорта. Физические лица могут искать в нашей базе заказчиков, юридические — исполнителей. Помимо этого, платформа проверяет статус самозанятого в реальном времени перед каждым платежом. Это освобождает компании от необходимости контролировать подобные моменты, экономит время. Там же можно ставить и контролировать выполнение задач, формировать отчеты о проделанной работе.

Все отношения между теми, кто заказывает услугу или продукт, и теми, кто их предоставляет, подтверждаются электронной подписью. Все выплаты происходят автоматически, как и декларация доходов, и уплата налогов», — объясняет Вильдар Гатиатуллин, директор по развитию бизнеса платформы «Рокет Ворк», первой из появившихся на рынке.

Некоторые системы работают только с одним определенным банком, то есть самозанятым приходится становиться клиентом именно того финансового учреждения, с которым сотрудничает выбранная ими платформа. Но и это скоро останется в прошлом: пользователи называют подобный механизм «карточным рабством» и выбирают более удобные проекты. У того же «Рокет Ворк» с прошлого года появилась функция мгновенных выплат на карты любых денежно-кредитных организаций. Неважно, в каком банке у исполнителя карта, главное, чтобы она была.

По данным ФНС, за время действия режима НПД самозанятые вывели из тени более 330 млрд руб. доходов и заплатили 8,2 млрд руб. налогов. И сбавлять оборотов точно не собираются. Все больше людей получают возможность работать на себя благодаря цифровым платформам, маркетплейсам и соцсетям. Спрос на самозанятых будет только расти, главное — вовремя вскочить на подножку этого поезда.

 

Дмитрий Дригайло, Директор по стратегическим коммуникациям «Рокет Ворк»

Обнаружив в тексте ошибку, выделите ее и нажмите Ctrl + Enter или
Оставлять комментарии к новостям можно в группах "вконтакте" и в "фейсбуке"
Читайте нас в Яндекс.Новостях
Читайте также
Лонгриды
закрыть