Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:

Прочитать в мобильной версии сайта

РУС

USD 64.15

EUR 68.47

4 декабря Воскресенье

Уфа   °

Выявить нарушения трудового законодательства на предприятии поможет онлайн-сервис Роструда

ОБЩЕСТВО

УФА, 18 дек 2014. /ИА «Башинформ», Эльвира Латыпова/.

На портале Онлайнинспекция.РФ запущен сервис для самостоятельной проверки соблюдения/несоблюдения требований трудового законодательства — «Электронный инспектор».

Сервис предлагает на выбор 10 тем. В проверочном интернет-листе необходимо пошагово ответить на вопросы. По окончании тестирования составляется Акт проверки, где указаны нарушения требований закона и предложены способы их устранения. Сервис позволяет взглянуть на оформление и содержание документов глазами государственного инспектора труда.

Как пояснила руководитель Гострудинспекции в республике Татьяна Астрелина, «Электронный инспектор» может помочь как работнику, так и работодателю:

— Если работник считает, что работодатель нарушает его права, но не имеет специальных знаний, «Электронный инспектор» поможет разобраться в ситуации. Самопроверку может пройти и работодатель: сервис позволит выявить и устранить нарушения до прихода госинспектора труда.

В 2015 году количество тематических проверочных листов «Электронного инспектора» планируется увеличить до 60. Они должны охватить все правоотношения, регулируемые трудовым законодательством, за исключением вопросов охраны труда.

По словам Татьяны Астрелиной, в планах Роструда также дать возможность работодателю добровольно направлять декларацию в Гострудинспекцию. Если результаты «заочной» проверки подтвердятся, добросовестные работодатели смогут рассчитывать на определенные «бонусы», например, освобождение от плановой проверки со стороны надзорного органа.

Яндекс цитирования
Рейтинг ресурсов "УралWeb" -->
закрыть