Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:

Прочитать в мобильной версии сайта

РУС

USD 63.87 ↓

EUR 68.69 ↓

7 декабря Среда

Уфа   °

На «Соде» сомневаются в легитимности новоиспеченного профсоюза

ЭКОНОМИКА|ДЕНЬГИ

Общественная организация, называющая себя первичной профсоюзной организацией «Союз труда» ОАО «Сода» и насчитывающая в своих рядах двоих работников завода, явно преувеличивает свое значение на предприятии, сообщили в ОАО «Сода». Администрация ОАО «Сода» заверила, что уважает право работников предприятия объединяться в общественные организации, профессиональные союзы. Однако, попытка недавно созданной профсоюзной ячейки «Союз труда» представлять интересы более чем четырехтысячного коллектива крупнейшего в городе Стерлитамаке предприятия, проводить от имени профсоюза «Соды» массовые акции протеста, вызывает по меньшей мере недоумение как у руководства предприятия, так и у работников, а вместе с ними и у действующей на заводе на протяжении многих десятилетий профсоюзной организации Росхимпрофсоюза.

В профсоюзной организации Росхимпрофсоюза ОАО «Сода» состоит 88 % работников предприятия, в профсоюзе Ивана Павчинского — 0, 04%. Разве можно всерьез говорить о том, что эта организация выражает интересы всего трудового коллектива предприятия?

За многолетний период работы ОАО «Сода» между администрацией предприятия и профсоюзной организацией Росхимпрофсоюза сложились отношения, основанные на взаимном уважении интересов работников и работодателя.

— Справедливости ради надо отметить, что между профсоюзным комитетом и администрацией завода периодически возникают спорные вопросы, касающиеся трудовых отношений. Но они всегда решаются конструктивным путем, за столом переговоров, а также через положения коллективного договора. А что, в свою очередь, предлагает профсоюзная организация «Союз труда»? Ничего, кроме угроз проведения забастовок, остановки предприятия, проведения массовых акций и многочисленных жалоб в Прокуратуру и правоохранительные органы, — отметил председатель профсоюзной организации ОАО «Сода» Тагир Гайткулов.

Совершенно очевидно, что популистские заявления председателя профсоюза «Союз труда» Ивана Павчинского, распространенные в прессе, иначе, как пиаром самого себя, назвать трудно. Они направлены на дестабилизацию и создание нездоровой обстановки в коллективе накануне реорганизации — известно, что в ближайшее время ОАО «Сода», ОАО «Каустик», ОАО «БСЗ» и транспортная компания «Транснефтехим» объединятся в Башкирскую содовую компанию. Реорганизация ОАО «Сода» пройдет при строгом соблюдении трудового законодательства. Согласно ч. 5 ст. 75 Трудового кодекса РФ реорганизация предприятия (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с его работниками, отметили на предприятии.

Яндекс цитирования
Рейтинг ресурсов "УралWeb" -->
закрыть