Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:

Прочитать в мобильной версии сайта

РУС

USD 58.89

EUR 69.42

17 декабря Воскресенье

Уфа   °

В "Президент-отеле" - "Кадровый перекресток"

ПОЛИТИКА

О кадровых проблемах говорили сегодня на пресс-конференции в "Президент-отеле" представители предприятий, предлагающих вакантные места для молодежи. Встреча с журналистами прошла в рамках сегодняшнего форума "Кадровый перекресток", где в полдень было уже зарегистрировано 700 обратившихся в поисках работы.
По словам Екатерины Самсонов...

О кадровых проблемах говорили сегодня на пресс-конференции в "Президент-отеле" представители предприятий, предлагающих вакантные места для молодежи. Встреча с журналистами прошла в рамках сегодняшнего форума "Кадровый перекресток", где в полдень было уже зарегистрировано 700 обратившихся в поисках работы.

По словам Екатерины Самсоновой из ОАО "Вымпелком", общество принимает участие в этом мероприятии уже второй год. Основная цель, которую оно преследует, — трудоустройство молодых людей. "Вымпелком" разработал специальную программу стажировки для молодых специалистов. Предприятие пришло к выводу, что "выращивать" кадры нужно на месте. Это удобно и для работодателя, и для будущего сотрудника. Первый уверен в квалификации второго, второй, что нужен организации.

Общее мнение о происходящем сегодня в "Президент-отеле" выразил Илья Калагин из ООО "Фрэнд", которое является организатором форума. "Кадровый перекресток" — это не однодневное мероприятие, а итог годовой работы. В рамках проекта с октября 2007-го по март 2008 года в пяти уфимских вузах прошли циклы семинаров по технологиям трудоустройства и построения карьеры для старшекурсников. В них приняли участие более 560 человек. Также в феврале этого года был организован "круглый стол" "Трудоустройство выпускников вузов РБ: проблемы и пути решения" в агентстве "Башинформ".

В целом, этот проект реализуется уже третий год подряд. Его соорганизатор — Центр кадровых технологий "Ноосфера". Идея создания такой площадки была поддержана Торгово-промышленной палатой Республики Башкортостан и Региональным исполкомом партии "Единая Россия".

Высказывания участников однозначны. "Работодатели заинтересованы в молодых кадрах. Гораздо выгоднее научить, чем переучивать. Вчерашний студент, попадая на рынок труда, оказываесят один на один со своими проблемами трудоустройства. "Кадровый перекресток" позволяет найти компромисс в отношениях работодателя и соискателя. Здесь все на равных, нет предвзятости. Хорошее подспорье в этом деле — глобальная сеть интернет".

Вообще весь день в конференц-зале "Президент-отеля" было многолюдно. Работали презентационная, образовательная и интернет-площадка молодежного форума. Здесь были размещены стенды компаний-участников, где молодые специалисты смогли узнать о возможностях работы в компаниях, пообщаться с менеджерами по персоналу, оставить свое резюме или пройти собеседование. На большом экране демонстрировались видеопрезентации.

Автор: Марият Артюхова

Теги: занятость
Лонгриды
Новости партнеров
Яндекс цитирования
Рейтинг ресурсов "УралWeb"
закрыть