Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:

Прочитать в мобильной версии сайта

РУС

USD 57.47 ↓

EUR 67.55 ↑

24 октября Вторник

Уфа   °

ОАО "Сода" получило награду за внимание к людям

ПОЛИТИКА

Решением Президиума Республиканского комитета Росхимпрофсоюза ОАО "Сода" признано победителем республиканского конкурса "За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства" среди предприятий химических отраслей промышленности по итогам совместной работы профсоюза и руководства компании за 2007 год.
Наряду...

Решением Президиума Республиканского комитета Росхимпрофсоюза ОАО "Сода" признано победителем республиканского конкурса "За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства" среди предприятий химических отраслей промышленности по итогам совместной работы профсоюза и руководства компании за 2007 год.

Наряду с экономическим развитием и повышением эффективности производства руководство ОАО "Сода" заботится о повышении уровня жизни работников, стремится обеспечить их дополнительными — сверх установленных законом — социально-трудовыми гарантиями. Жюри конкурса при оценке учитывало ряд показателей социальной и экономической политики.

На летний оздоровительный отдых детей работников в прошлом году ОАО "Сода" выделило более восьми миллионов рублей. Предприятие также заинтересовано в повышении квалификации своих сотрудников. Если в 2006 году обучение прошли 5 168 человек, то в 2007 году повысить квалификацию и пройти переподготовку смогли свыше 6 500 работников. Рост вложений в охрану труда и профилактику производственного травматизма, по сравнению с 2006 годом, составил почти 400 процентов, на эти цели предприятие в 2007 году направило по 49 180 рублей на одного работника.

На решение жюри также повлияли уровень средней и минимальной заработной платы на предприятии, объем средств, направленных компанией на улучшение жилищных условий, медицинское обслуживание, санаторно-курортное лечение своих работников, на культмассовые и спортивно-оздоровительные мероприятия. Оценена забота о ветеранах и пенсионерах "Соды", которые ежеквартально получают материальную помощь.

Республиканский отраслевой конкурс "За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства" проводится с целью повышения интереса работодателей к решению социальных вопросов в своей организации. В конкурсе могут принимать участие рентабельные организации, которые не имеют задолженности по заработной плате, по платежам в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды, осуществляют постоянную социальную поддержку работников. Главное условие — выполнение предприятием принятых в коллективном договоре обязательств.

Автор: Ольга Горюнова

Теги: профсоюзы
Лонгриды
Новости партнеров
Яндекс цитирования
Рейтинг ресурсов "УралWeb"
закрыть