Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:

Прочитать в мобильной версии сайта

РУС

USD 57.51 ↓

EUR 67.89 ↑

21 октября Суббота

Уфа   °

Наркополицейские обсудили кадровые вопросы ведомства

ПОЛИТИКА

Вопросы работы с кадрами стали главной темой прошедшей в Уфе коллегии Управления наркоконтроля. Как сообщили агентству "Башинформ" в пресс-службе УФСКН России по РБ, в ходе коллегии обсуждались и приоритетные направления кадровой политики Федеральной службы России по контролю за оборотом наркотиков, как важнейшие условия повышени...

Вопросы работы с кадрами стали главной темой прошедшей в Уфе коллегии Управления наркоконтроля. Как сообщили агентству "Башинформ" в пресс-службе УФСКН России по РБ, в ходе коллегии обсуждались и приоритетные направления кадровой политики Федеральной службы России по контролю за оборотом наркотиков, как важнейшие условия повышения эффективности деятельности.

На заседании было отмечено, что показатели оперативно-служебной деятельности напрямую зависят от укомплектованности штатов, профессиональной подготовки, морально-психологического состояния личного состава. В связи с этим в Управлении уделяется особое внимание работе с кадрами. Перед наркоконтролем поставлена непростая задача — борьба с наркопреступностью, поэтому к подбору сотрудников здесь подходят с особой тщательностью. Такие характеристики, как умение подвергать свою деятельность критическому анализу, способность принимать правильные решения, стремление к самосовершенствованию, неподкупность, мужественность и решительность при защите интересов личности, общества и государства, несомненно, являются превалирующими не только при приеме на работу в органы наркоконтроля, но и при исполнении служебных обязанностей.

Участники коллегии подчеркнули, что вопросы кадровой политики подразумевают под собой и создание сотрудникам достойных условий для работы. Контроль за психологической атмосферой в коллективе, лечение, досуг сотрудников, все это не должно уходить из зоны внимания кадровиков.

В целом участники отметили положительные моменты в кадровой работе республиканского Управления наркоконтроля. Деятельность в этом направлении будет развиваться и дальше.

Также на коллегии обсудили ряд вопросов, касающихся укомплектования кадров Управления наркоконтроля по РБ, оперативно-служебной деятельности.

Автор: Елена Макушина

Лонгриды
Новости партнеров
Яндекс цитирования
Рейтинг ресурсов "УралWeb"
закрыть