Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:

Прочитать в мобильной версии сайта

РУС

USD 63.30

EUR 67.20

11 декабря Воскресенье

Уфа   °

Как оформляется выход работника на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком?

В период отпуска по уходу за ребенком работник вышел на работу на условиях неполного рабочего дня.

Необходимо ли оформлять дополнительное соглашение к трудовому договору в части режима рабочего времени, а также оплаты труда?

Согласно части третьей ст. 256 ТК РФ лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, на основании заявления этого лица предоставляется возможность работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Чтобы реализовать свое право на работу в режиме неполного рабочего времени во время отпуска по уходу за ребенком, работник должен обратиться к работодателю с соответствующим заявлением.

Дополнительное соглашение к трудовому договору в таком случае не требуется, поскольку неполное рабочее время вводится не по соглашению сторон, а по обязательной для работодателя просьбе работника (ст. 93 ТК РФ). При этом сотрудник вправе самостоятельно решить вопрос о конкретной продолжительности неполного времени. Нормы, которая устанавливала бы необходимость согласовывать с работодателем конкретную продолжительность неполного времени, в законе нет. Положения же ст.ст. 93 и 256 ТК РФ фактически предписывают работодателю удовлетворить просьбу работника в том виде, в каком она сформулирована в его заявлении.

Таким образом, в рассматриваемом случае оформлять дополнительное соглашение к трудовому договору не требуется.

Ответ подготовил:

Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Першина Елена

Информационное правовое обеспечение ГАРАНТ http://www.garant.ru

Яндекс цитирования
Рейтинг ресурсов "УралWeb" -->
закрыть