Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:

Прочитать в мобильной версии сайта

РУС

USD 63.30 ↓

EUR 67.20 ↑

10 декабря Суббота

Уфа   °

Имеет ли право работодатель расторгнуть трудовой договор с работником при неудовлетворительном результате испытания до истечения срока испытания?

Как правильно расторгнуть трудовой договор с этим работником?

В соответствии с частью первой ст. 71 ТК РФ при неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником. Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях (часть третья ст. 71 ТК РФ). Следовательно, уволить работника в связи с неудовлетворительным результатом испытания можно в день истечения испытательного срока или до этого момента. Расторжение трудового договора имеет некоторые особенности. Работодатель:

— документально фиксирует обстоятельства, свидетельствующие о неудовлетворительном результате испытания и выявленные в течение испытательного срока (определение Московского городского суда от 22 июня 2010 г. по делу N 33-18473);

— не менее чем за три дня до предполагаемой даты увольнения письменно информирует работника о предстоящем увольнении с указанием причин, послуживших основанием для признания сотрудника не выдержавшим испытание (часть первая ст. 71 ТК РФ).

При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия (часть вторая ст. 71 ТК РФ). В дальнейшем увольнение оформляется в обычном порядке.

Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Мазухина Анна

Информационное правовое обеспечение ГАРАНТ

http://www.garant.ru

Яндекс цитирования
Рейтинг ресурсов "УралWeb" -->
закрыть